財務関連・住宅手当や家族手当・育児休業の経理関連業務・リース資産管理・支払業務（スキルアップ可・住宅手当等の手当充実）

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、新型コロナウイルスの国内感染が収まらないなか、自然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。～

建設コンサルタント事業を展開する当社にて、財務・経理担当としてご活躍いただき、「事業監理」で地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。
将来的な管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。

【具体的には】
■経理関連業務
１.会計帳簿の記帳（パソコン入力）、データチェック
２.月次決算、年次決算
３.税務（固定資産税、源泉税、住民税）
４.固定資産管理、リース資産管理
５.小口現金、支払業務
６.部署内予算作成　等

■財務関連業務
１.資金計画の策定・資金管理
２.資金運用及び資金調達
３.関連会社の財務管理
４.履行保証　等

【組織構成】
財務・経理部は現在計6名で構成されております。（部長1名、次長1名、係長1名、主任2名、一般社員２名）

【当社について】
■道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関です。発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となっています。

【働き方】
該当部署の残業時間は、過去実績0時間/月となっております。残業をしない働き方を徹底しておりますので今回入社いただく方も0時間を想定しております。
年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・本社管理部門において2年以上の業務経験者（人事・総務・財務・経理・法務など）

■歓迎条件：
・今後、経理財務の分野でキャリアを築きたいとお考えの方

＜予定年収＞
461万円～603万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～279,500円

＜月給＞
243,000円～279,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■特別賞与：年1回（4月／業績により支給）※令和5年実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。