経営企画・教育の管理・生徒の成績管理・生徒募集に関する広告宣伝企画（未経験歓迎・教育体制充実）

【教育を通して子どもの成長や地域に貢献！／教室全体のマネジメントを通して自身も成長できます！／キャリアパス充実！／残業月10時間程度】

■募集背景
ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、新教室のオープンに伴う人員異動のため教室長をご担当いただく方を2名募集しております。

■業務概要
当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。

■業務詳細
(1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。
(2)保護者面談・家庭への定期連絡。
(3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。
(4)授業を行う講師の管理、教育
(5)入出金管理
(6)講義(教科問わず)
教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。
※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。

■入社後のフォロー体制
半年～1年はOJTとして、ベテラン社員がついて一緒に業務を行う中で、業務を覚えていただきます。その後、教室運営にあたっての事務関係や料金などを問う教室長試験や保護者との面談ロープレを行い、その後教室長として独り立ちしてご活躍いただきます！

■求める人物像
・生徒の成長に喜びを感じる方
・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方

■キャリアパス例
教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者
※教室長との兼務で成績向上チームや環境作りチームに属せるなど、幅広い業務を経験できます！

■組織構成
校舎によって差はありますが、1校舎あたり大体10名程度の従業員が所属しております。(正社員・学生アルバイト)

■当社について
当社は、「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」を企業理念に、お客様や社員の成長に焦点を当てて、教育事業・小売事業を行っております。「7つの習慣」を掲げるITTO個別指導学院のFC展開に関しては、生徒数や校舎の環境を評価されて新校舎をオープンするなど拡大しております。

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！・第二新卒歓迎！＞
■歓迎条件：
・生徒の成長に喜びを感じる方
・生徒に教えることやりがいを感じる方

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～90,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～1時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■業績達成賞　年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて（支給毎月1回、四半期ごとに1回）
■決算賞与　　予算を上回った余剰利益の１/4を全社員に分配する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。