接客スタッフ・ガソリンスタンドの接客スタッフ（未経験歓迎・資格支援あり）

★創業138年目の地域密着型ガソリンスタンドです！★

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お客様との対話を大切にする…
そんなガソリンスタンドのお仕事です
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入店～退店までお客様自身で完結する…セルフ型のガソリンスタンドではよく見る光景です。ただ、私たちは運営するセルフ型のガソリンスタンドは一味違うのが特徴。お客様と積極的にコミュニケーションを取る…そんな姿を目指しています。

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些細なことで良いんです
一言、二言、声をかけてみてください
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「こんにちは！いらっしゃいませ！」「給油の仕方はおわかりになりますか？」「フロントガラス、拭きましょうか！」など、とっかかりは何でもいいんです。大事なのはお客様への想い。こうした小さなやり取りが、お客様から信頼されるきっかけになります。

★地域密着型の店舗なので、常連のお客様が7～8割。新規のお客様に「もう一度利用したい！」と思ってもらえる接客が重要です。

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慣れてくると、一歩踏み込んだ提案もできるように
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給油以外にも、カー用品や新中古車販売、車検なども手掛ける当社。お客様と信頼関係を築けると、こうした提案もできるようになります。もちろん、かしこまった提案をする必要はありません。「最近車の調子が悪いんだよね～」「せっかくなら、買い替えてみますか？素敵な車が丁度入ったんですよ！」なんてフランクな会話から成約に繋がることがほとんど。実際、1店舗あたり毎月10～20台ほどを販売。車のトータルサポートを手がける当社だからこそ、こうした日常的なコミュニケーションが重要です。

★特別な経験は必要ありません！意欲重視の採用です。
★社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！
★業務上「普通自動車免許（AT可）」が必要ですが、入社後の取得でもOKです！

【教育体制】
入社後は座学でビジネスマナーや車の知識を学ぶことからスタート。接客方法を始め、オイル、バッテリー、タイヤなど、業務で必要な知識をイチから丁寧にお教えします。その後、現場で先輩社員によるOJTで仕事の流れを身につけていきましょう！未経験の方でもイチから成長できます！

＼インセンティブで収入アップ！／
「販売車数」「利益率」の2軸でインセンティブを支給。そのため、頑張に応じて収入もアップします！最初は成果が出にくいかもしれませんが、知識をしっかりと身につけられる環境なので、着実に成長いただけます。まずは、お客様に声をかけることから…その意識で仕事に取り組んでいきましょう！

★残業代は全額支給します。
★経験・スキル・能力を考慮して決定します。
★別途インセンティブや賞与が追加支給されます。
★上記に加えて「皆勤手当（月3000円）※無遅刻・無欠勤時に支給」「免許手当（月2500円）※普通自動車免許（AT可）をお持ちの場合に支給」が別途支給されます！

＜年収例＞
当社では社員のキャリアアップも応援！できることをどんどん増やして、実績を積んでいけば着実なステップアップを実現できます。役職に合わせて基本給が上がり、手当も加算。ちなみに、各役職の平均年収は・・・

▼初級／年収340万円
▼主任／年収550万円
▼所長／年収635万円
▼統括所長／年収770万円
▼ブロック長／年収850万円　です！

人材育成、店舗管理、複数店舗の業績向上など、ミッションが増える分収入もアップ！積極的にチャレンジしてくださいね。

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■退職金制度
■制服貸与
■優秀社員海外研修制度
■社員割引（カー用品など。車もオークション価格で購入可能）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■整備士手当（月1万～2.5万円 ※検査員）
■危険物取扱者手当（月8000円）
■引越し手当
└単身者：10万円、家族帯同の場合：20万円を支給
└東京都・千葉県以外からの引越しのみ（規定あり）
■家賃補助手当
└最大36万円（月3万円×12ヶ月分）を支給
└東京都・千葉県以外からの引越しのみ（規定あり）
■資格取得支援制度
└乙4受験者はセミナー受講料を全額、整備士資格取得費、実技講習費を負担
└キーパーコーティング資格、AIS（中古車査定士）資格、損保募集人資格等の取得支援制度あり。一部の資格取得についてはお祝い金を支給（例：乙四取得／1万円）