システムエンジニア（未経験スタートOK・リモートワーク可）

商社ならではの強みを活かし、IT事業でも着実に実績を伸ばしている当社。あなたには当社エンジニアとしてパッケージ開発をはじめとした幅広い案件をお任せ。充実した研修・サポート体制のもと、未経験からエンジニアとして成長することが可能です！

＜具体的な仕事内容＞
まずはテストフェーズからスタートし、希望や習熟度を考慮しながら徐々にプログラマーの仕事をお任せしていきます。
■自社パッケージ開発
■他社パッケージ開発
■自社開発
■プライム受託開発
■SES

＜プロジェクト例＞
■商社：自社開発ERP（Java、.net、JavaScript、SQL、Azure）
■建設：3次元空間物体システム（Java、C#、F#、AWS）
■商社：ロボット研究開発（C/C++、Python）
■鉄鋼：製品機器自動化開発（Python、Java、C/C++）
■WEB：HP制作・デザイン（HTML5、Node.js、TypeScript、WordPress）
ほか多数

＜仕事のポイント＞
◎ベテランの技術を吸収できる！
当社は10年以上エンジニアを経験しているベテラン社員が全体の65%。先輩と一緒に仕事に取り組むことで、自然とスキルやノウハウを学ぶことができ、成長が実感できます。

◎充実した研修制度あり
研修やOJTをはじめ、社員のスキルアップやキャリア形成をしっかりサポート。セミナーや勉強会への参加費は全額会社が負担し、資格取得の際の費用も8割を会社が負担します。

＜入社後の流れ＞
希望や適性を考慮した上で、まずはテストフェーズから業務をスタート。並行して研修やOJTなど充実した教育体制をご用意しているので、業務に集中しながら知識・技術を身につけることができます。手厚いサポート体制をご用意しているので、一つひとつ着実に成長していきましょう！

■なんかしらの開発言語にて開発経験ある方大歓迎

≪当社IT事業部について≫
当社IT事業部は設立4年目の新しい事業部。ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員20名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。
ほとんどが中途入社の社員で、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中。
風通しが良く、希望案件や福利厚生等々にも意見や希望を出し合い検討し実行してくれる会社です。自由に発言しやすい職場です。

【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接（web面接可）
↓
最終面接（対面）
↓
内定

【年代割合】
・20代：８名
プログラマー、システムエンジニア
弊社では、非開発部門を持っておりませんので、安心して開発に
取り組めます。
・30代：４名
リーダーや上流工程の経験ができます。
また、上級プログラマーも在籍
・40代：８名
要件ヒアリング、人員管理、システムエンジニア

※前給保障、書類選考免除
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※給与には月20時間分の固定残業代（33,500円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※年俸の1/12を毎月支給します。

＜入社した社員の経歴１＞
・前職：エンジニア　２８歳　
応募理由：入社前は汎用機COBOL開発をしていましたが、
オープン系開発をできることから転職を決めました。
今では、C＃のWEB系開発業務を行っています。

＜入社した社員の経歴２＞
・前職：SES営業　２２歳　
応募理由：IT業界にて、２年パッケージ運用保守をしたのちSES営業に移りました。エンジニア職を極めたいと思い、転職を決意。
現在は、自社内でのWEB系のテスト作業やインフラ整備等々
幅広くエンジニア職を行っています。

■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当：配偶者：1万円／月、子1人：1万円／月
■研修手当
■退職金制度（勤続1年以上）
■キャリア支援制度
┗　・メンタルヘルス研修
　　・教育担当者向けITエンジニア育成講座
　　・ビジネスリーダー研修
　　・PLC研修など
■研修制度
┗　・ラーニングエージェンシー
　　　　自分の興味関心やペースに合わせて学べる研修講座が多数！
　　・資格取得支援制度（80％会社負担）
　　・外部講習（参加費は全額会社負担）
　　・IT WeekやIoT関連などのIT系展示会に全員で参加（年2回）
　　　　業界の動向や新技術の知見を広め、積極的に取り入れる
　　　　職場を目指しています！