研修サービス講師（リモート可）｜研修企画・プログラム設計・講師経験3年以上

■業務内容：
自前で策定、整備した研修コンテンツに加え、各ブランドが保有するコンテンツも含め、人財躍動化を望むクライアントにデリバリーする体制を構築しています。組織としては、市場開拓・機会創出・顧客商談・企画提案・講師運営の全てを担っています。社内外の多くの方々と議論を重ね、顧客への価値提供を実施しています。

■具体的には：
・講師業務がメイン業務となります。
・クライアントの課題に対して、研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇までご対応いただきます。

■組織の設立背景：
2024年1月から新たに発足した部門です。
元々はコンサルティング部の中で、人財開発領域における主に「研修」をサービスとして展開していたチームをスピンアウトする形で独立し、「研修」を軸にした様々な人財開発ソリューションの展開を見据えた部門運営をスタートしています。

■研修制度：
入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ　など
アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。

■キャリアコンサルティング制度：
・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部12日体験プログラム）
・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション／My Career Development）など

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人財開発領域における顧客向け研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇経験が3年以上ある方
・全国出張可能な方

■歓迎条件：
・意思決定者とのヒアリング・提案経験
・クライアント向け提案資料の作成経験
・研修プログラムの開発経験
・組織マネジメント経験

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～480,000円

＜月給＞
309,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は職務内容欄に記載しています。
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
■賞与実績：年2回（8月、3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。