会社の定める・副業・福利厚生倶楽部の加盟施設の構成管理・付帯するハンディ端末の開発・開発エンジニア（リモート可・顧客は名鉄グループであり）

【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事／名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大／幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】
■業務内容：
名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社にて、物流業における輸送基幹システムの開発エンジニアをお任せします。

■業務詳細：
・物流業の倉庫管理システム（ＷＭＳ）の刷新に伴う、「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」の上流工程メンバー
・クライアントの要望を正しく引き出し、ヒアリング内容をそのまま設計に組み込むのではなく、本当にクライアントが求めているシステムのイメージを考える
・システム構築時にはプロジェクトのリーダー格として参画を予定
・稼働後はＷＭＳへの追加機能や改善などにおいて顧客との検討や、調整を行う

■配属部署について：
・物流ソリューション部第1担当のTMS開発・保守・運用チームに配属し、ほかのメンバーと共に従事
・チーム構成：10名で、シニアチーフ2名、チーフ4名、サブチーフ2名、担当2名
担当の平均年齢：34歳ぐらいであり、若いメンバーでの構成
・チームの役割：メインのTMSの担当の他に、付帯するハンディ端末の開発、TMSと連携するWebシステムなどを担当する

■特徴・魅力：
・顧客は名鉄グループであり、業界の中で大規模の部類に入る企業です。グループ会社含め北海道から九州まで約300ほどの拠点を持ちます。
・TMSは、1,000台弱のクライアント端末が接続され、ドライバーのハンディ端末も約6,000が稼働している大規模システムです。
・このような大規模システムを一から開発し、稼働させるというとてもやりがいのある仕事です。

◆キャリアパス
・チーフ、シニアチーフでの採用を考えており、職種は「開発エンジニア」となります。
・シニアチーフ以降は、本人の希望によって開発を主とするゼネラリストであればディレクター、管理職として活躍する場合は課長・部長といった職種になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流システム、できれば倉庫業務に携わったことのある方
・新しい技術を利用した大規模システムに興味のある方

■歓迎条件：
・物流の知識を持っている、システムに携わったことがある方

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円～409,200円

＜月給＞
319,000円～409,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定
【モデル年収】※一例となります
48歳／部長／1,000万円
38歳／課長／800万円
29歳／チーフ／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。