神奈川就業希望の方

～本社：辻堂駅徒歩5分／神奈川案件8割／在宅可・フルリモート案件有／運用保守のみでも資格取得などの自己研鑽を評価してくれる／クラウド・AWS案件有／年休125日／残業約10h～

■当社について
2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。

■業務詳細
クラウド・サーバー・NWなどのインフラ案件に参画いただきます。案件配属は、伸ばしたいスキル・希望のキャリアに近づく案件を一緒に模索し、参画に向けてフォローします。基本的に希望する案件に配属できている社員が多いです。
・要件定義
・設計構築
・運用保守

■案件例
メーカー、金融、通信、各種保険業界など幅広く案件を保有しています。
・損保会社様向け基盤移行（AWS）
・通信会社様向け基盤調査・検証（AWS）
・医薬品会社様向け基盤更改（Winサーバー、Linuxサーバー）

■働き方
・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。
・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割)
・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。

■案件先の決まり方
当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。

■組織構成
20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％

■当社の魅力
エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
※運用保守経験のみ経験からAWS案件に参画した事例有
■必須条件：下記どちらも満たす方
・インフラ運用保守工程の実務経験
・何らかのインフラ系資格取得者(AWSの資格など)

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定
■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分
■昇給：年1回(12月）
■手当：資格手当(基本情報技術者 月2,000円、応用情報技術者 月4,000円)、在宅勤務手当1日につき250円、メンター手当月3,000円～5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。