ケアマネジャー／ケアマネジャー★業界最高水準の待遇★年間休日133日◎土日祝休／池袋

【当社の強み】
・在宅勤務できる３つの環境が整っています

(1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与
事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています

(2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能
リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが
バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です

(3)アシスタントが郵送やFAXを対応
専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は事務所にいるアシスタントに任せることができます。

・ケアマネがどんどん増える仕組みがあります
ただ訪問看護ステーションに併設して開設するのではなく、地域で一番大きい居宅を目指します。そのために、【ケアマネ奨学金】を実施します。
勉強する時間がなかなか取れないため合格率が低いケアマネ資格。
当社が奨学金という形で生活費をお渡し、勉強に集中できる環境を作ります。
毎年平均1万人合格しているケアマネの1~2%(100~200名）をこの奨学金を活用し、当社で採用する計画です。

【仕事内容】
・ケアプランの作成
・お客様との面談
・自治体、事業者、施設などとの連絡調整
・モニタリング（オンラインでOK）
・給付管理業務

最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。

主任介護支援専門員資格をお持ちの方
居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。

月給300,000円～＋賞与年2回➕交通費
└基本給：258,400円円
└上記額には固定残業代（月20時間分、41,600円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

◆インセンティブ
・対象者：30名以上の利用者を担当するケアマネジャー
・支給額：1名につき3,000円（要支援者の場合は3名で1名としてカウント）

・社会保険完備
・賞与年２回（店舗の業績連動）
・副業OK（同業種でも構いません）
・交通費支給（上限2.5万円まで）
・ウォーターサーバー完備
・提携FPに節税や資産形成の相談無料