関西トップクラスディベロッパー（福利厚生充実・学歴不問）

■職務内容：
当社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。
資産運用タイプのワンルームマンションをメインに、実需タイプのファミリータイプも開発します。
名古屋支社の幹部候補としての活躍を期待します。

【具体的には】
・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの当社スタンスやブラントコンせプトを習得。
・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を連び、信頼関係の構築をしなからタイムリーな土地情報を収集して頂きます。

■魅力：
・当社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。
・名古屋支社を開設してまだ8年目ですので、ポストも新しく誕生するため、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境ですので是非ご応募くたさい。

■組織構成：
名古屋支社には2名が在籍しています。
（40代2名）
大阪本社には7名が在籍しています。
（20代2名、30代2名、40代1名、50代2名）
■社風：
面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。

■株式会社日商エステムが大切にしていること
【スピーディな対応で開発を進められる】
・毎日決裁の為のミーティングが行われており、役員決裁は“機会損失”という言葉を忘れるくらいのスピーディなもの。
・担当部署はもちろん、設計部門との意思疎通や役員への報告は重要事項です。
・積極的な活動を行い、優良な土地の獲得に全力で努めてください。

【情報と信頼を掴み続けること】
・取引のある不動産業者や、金融機関、ゼネコン、設計事務所からのタイムリーな土地情報など、情報が肝となるこの仕事では、積極的に足を運び、信頼関係の構築することを最重視しております。

【相場観を知る】
都心部の土地価格の相場観は最低でもお持ちでないと先に進めないでしょう。
その相場観を常に念頭に、適正な価格での物件購入に邁進してください。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士

■歓迎条件：
・不動産用地の仕入経験者（戸建・商業施設なども可）
・不動産売買仲介経験者
・デベロッパーの用地仕入部門での業務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～300,000円
その他固定手当/月：68,000円～253,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
303,000円～633,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績を十分に考慮します。
※能力を認められた方には早期の昇格を行います。
■昇格：年1回（昇格による昇給）
■賞与：年2回※業績により決算特別賞与支給の場合あり（2014年～2024年　11期連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。