道路設計技術者／【道路設計技術者／東京】年休123日◆リモート可◆資格支援＆研修充実◆官公庁案件95%の安定基盤★

《当社について》
1952年の創業以来、道路・橋梁・交通計画などのインフラ整備を手がける建設コンサルタント企業です。
安定した経営基盤を持ち、全国の道路・橋梁の設計や交通安全対策に貢献しています。

《具体的なお仕事内容》
道路グループにて、以下の業務をお任せいたします。

●道路の新設・拡幅・改良の設計業務
※主に東日本地方の高速道路・国道・市道

★設計フェーズ全般に対応いただきます！
・概略設計：ルート選定、交通需要予測、環境評価
・予備設計：交差点設計、縦横断計画、排水計画
・詳細設計：舗装・擁壁・ボックスカルバート設計

⇒多様なプロジェクトに携わり、設計スキルを高められる環境です！

＼ 当社ならではの魅力 ／
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★ 官公庁案件95% × 創業72年の安定基盤
国や地方自治体、高速道路会社からの発注が中心で、
景気の影響を受けにくく、長期的に安定したキャリアを築ける環境です。
官公庁との信頼関係も厚く、継続的なプロジェクト参画が可能◎

★ 資格取得支援 × キャリア成長
資格取得を会社が全面的に支援します！
申込書の作成から論文添削、模擬面接までバックアップ体制が整っており、スキルアップを後押し◎

⇒研修制度や社会人ドクター支援制度も充実しており、働きやすい環境でキャリアアップを目指すことが可能です☆
また、ジョブローテーションで幅広い分野を経験しながら専門性を高めることも可能です。

★ 働きやすい環境
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日
・週1～2回のリモートワーク推奨
・育休取得率が高く、男性の取得者も増加中
・有給取得率69%☆平均取得日数12.7日

⇒1時間単位の有給取得や時差出勤制度でライフスタイルに合わせて働けます◎

《必須条件》
建設コンサルタントで技術職の経験がある方
★経験年数不問

《活かせる経験・スキル》
●道路・橋梁の設計や交通計画業務の経験をお持ちの方
●技術士（建設部門）、RCCM資格をお持ちの方

＼こんな方にぴったり／
●安定した基盤のある企業で、安心して長く活躍したい方
●仕事も家庭も大切にしながら、柔軟な働き方を実現したい方
●新しいことに積極的に挑戦し、キャリアアップを目指したい方
●経験豊富な上司や先輩のもとで学び、
　一流のスキルを身につけたい方
●大規模プロジェクトに関わり、
　社会にインパクトを与える仕事が したい方
●地域社会の発展・安全に貢献する仕事に誇りを持ちたい方

※月給はあくまで最低保証額です。
経験・スキルに応じて決定いたします。

《 月給にプラスして支払われる手当 》
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（発生分を全額支給）
■資格手当
技術士：20,000円／月
RCCM：5,000円／月
測量士：5,000円／月

■住宅手当（月1万5000円）
※都庁を中心に半径20km以内の方に支給
■借上げ社宅制度あり（30歳未満）
■家族手当　など

【賞与】
年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5カ月分

☆業績に応じて年度末賞与を支給
※現在、連続支給を継続中

【昇給】
年1回（6月）

《試用期間》
6カ月
※試用期間中は契約社員雇用。その後正社員へ登用。
※試用期間中は退職金の算定期間から除外。
その他、給与・待遇などに変動はありません。

JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」から徒歩5分

◇ 社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費支給（月5万円まで）
◇ 時差出勤制度
　⇒7時～11時まで始業時間の変更が可能◎
◇ 時間有給（1時間単位で有給取得可能）
◇ テレワークOK
　⇒週1～2回のテレワークが基本！
　子育て中の方に限らず、全社員が利用可能な制度です！
◇ 研修制度
　⇒入社時研修、階層別研修、
　マネジメント・専門技術研修、海外研修
◇ 時短勤務制度
　⇒育児休暇・介護休暇制度を利用する場合に可能◎
◇ 資格取得支援制度
　⇒入社後に取得した方に祝い金を支給！
　技術士は20万円、RCCMは10万円を贈呈☆
◇ 退職金制度
◇ 再雇用制度
◇ 表彰制度
◇ オフィスカジュアルOK
◇ 保養所あり（大日蛭ヶ野山荘）
◇ 社員旅行（年1回）
◇ レクリエーションも充実☆