IoT通信機器ソフトウェア開発リーダー・システムLSIファブレスメーカー（学歴不問）

～プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発～生産までのトータル構築に強み／事業拡大中～

IoT通信機器の組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。

■具体的な職務内容：
・部門経営資源の管理監督
・部門開発計画の立案、実行および開発進捗、課題の報告
・部門の年度教育計画策定及び新人や若手への指導・支援
※変更の範囲：会社の定める業務

■お任せするミッション：
・部門経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の有効活用
・部門開発目標の達成
・部門員の技術力向上

■期待する成果：
・モジュール事業の目標の達成に向けて、ソフトウェア開発の側面からの貢献
■働き方：
・年間休日：125日
・完全週休二日制（土日祝）
・完全フレックス制
・育児休業後の復職率：100％
・男性育休取得率：100％（※対象：配偶者が出産した男性社員）

■今後の戦略及び現状：
（1）今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。

（2）ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。

（3）ASSP事業では、LSIのアナログ／デジタル技術を核とし、5G通信インフラ、車載、IoT分野の事業展開に取り組んでおります。

■当社の魅力：
東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。「良く考えて、とにかくやってみろ」という風土であり、建設的に取り組んだ失敗に対しては責められることはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発プロジェクトマネジメント
・開発部門マネジメント
・Linux、リアルタイムOS上での通信機器の開発
・Phython上での検査ソフトウェアの開発
・IoTクラウドのバックエンド開発

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～650,000円

＜月給＞
400,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。