電気設計・メカトロ製品開発・自由な環境で製品開発

～年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%～

■当社について：
当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。
代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。
また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。
今回の採用は、電気設計/メカトロ製品開発のポジションです。

■業務内容：
電気設計経験を活かし世界中のものづくりを変革するメカトロ製品開発に携われる貴重なポジションです。
当社主力の機械要素部品に電気的な要素を付加したメカトロニクス製品の企画、開発をすすめていただき、将来的には当社の次世代となるような新製品群を企画し生み出していただきたいです。

当社の開発部では製品開発のプロジェクトリーダーとして
・新製品企画（お客様ニーズや自身のアイデアを元に企画）
・製品設計（製品仕様設計・回路設計・制御設計業務のディレクション）
・製品評価
をお任せします。

【具体的に進行している開発プロジェクト】
●専用機に使用するモーターユニット開発（https://www.nbk1560.com/products/mechatronics/positioning_unit/EPU-220/）
●機械要素部品にセンサー機能を付加した機器開発（https://www.nbk1560.com/resources/machine_element/article/mmi-lp/?SelectedLanguage=ja-JP）

■働きやすい職場環境：
・「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランス
・年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気
・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設計（分野不問）
・エレクトロニクス/メカトロニクス製品の開発
・生産技術の電気担当

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,300円～300,000円

＜月給＞
233,300円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円
30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円
40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。