マネジャー

九州地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。

■業務内容：戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。
・経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援
・中期経営計画、事業計画の策定支援
・スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等
・地域課題／海外市場のリサーチ業務等

■職位ごとの業務イメージ：パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする

■働き方：従来の固定観念にとらわれない多様な働き方
気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。リモートワークにより時間や勤務日を柔軟に選択できる制度を備えており、場所や時間による制約に縛られない働き方を推進しています。メンバーの全員が中途採用で、直近3年間の入社後定着率は90％以上、直近1年間の男性育休取得率は80％以上。

■当ユニットで実現できること：
・地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献
・デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めれる
・成長途中の組織であるため、一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現

◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション
当社はデロイト トーマツ グループのリスクアドバイザリー専門ファームで、クライアントの成長と企業価値向上を支援します。西日本リスクアドバイザリーユニットは地域企業や自治体にサービスを提供し、サイバーセキュリティやDXコンサルティングなどの分野で地域経済発展に貢献します。

◆キャリアパス・働き方
多様なキャリアパスを提供し、コンサルタントの育成や異動、海外派遣を支援します。Coach制度により目標設定やキャリア相談を行い、自律的なキャリア形成をサポートします。

＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記のようなご経験がある方
・業界におけるコンサルティング経験がある方
・中央省庁、地方自治体、シンクタンク又はコンサルティング会社等において当ポジションの業務領域に関連する業務に5年以上従事した経験。

＜未経験者もなじみやすい制度＞
上位者による指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、社歴の近い先輩によるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば相談できる環境です。

＜予定年収＞
960万円～1,120万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～740,000円

＜月給＞
600,000円～740,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年3回※職位により異なる
■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。