警備サービスの営業◆職種・業種未経験OK！／月収37万以上／賞与年2回／年間休日110日◆

設立40年目を迎える、今が会社の成長期 超実力主義の会社で上を目指す挑戦者求む！

成果をあげさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、入社1年で年収540万円以上になる。
当社はそんな「実力重視」の社風でやってきました。

設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。
2022年度には売上高102億416万円を記録しました。
そんな急成長をしてきた会社だからこそ、社員の実力も重視します。

つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。
実力を示したはいいが昇り詰める席が無い…なんて状況にはならないのです。

支社数を3倍に拡大したからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。

当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。
人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。
既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。
そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。

当社が見ている警備業界の未来はどこまでも広がっています。

広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。
挑戦者をお待ちしています！

仕事詳細

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】
お客様のニーズに合わせてご提案します。

【具体的には】
既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。
ルートセールスの役割も担っています。
退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。

これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。

≪営業に専念できる体制を整えています≫

見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。
現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、専門のスタッフが担当します。

細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が
社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と
言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。
話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを
配置できるようにしていきましょう。

まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。
業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して
”営業力”を身につけながら成長していける環境です！

この仕事の魅力

将来あなたに期待したいこと

「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」
これが私たちの信念。

あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。
努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば
現場の警備スタッフも働きやすくなります。
そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。

ステップアップしてきたら「支社を出したい」
などの提案もできるようになります
売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。

職場環境・社風の魅力

何事も失敗を恐れず、良いと思ったことは
チャレンジしていける環境が整えられています。
それは、社員全体が前向きに
業務に取り組んでいるからこそ。
様々なキャリアが用意されており、チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！
こうした文化を持つからこそ、社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。

応募資格

警備業界や人材派遣業界・建設業界で営業経験がある方歓迎！
管理職経験も活かせます◎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★要普通免許
★学歴不問

歓迎するスキルと経験

新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。
将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！

★第二新卒の方歓迎
★新卒入社の若手も活躍中
★コミュニケーション能力に自信のある方歓迎
★計画性を持って積極的に行動できる方歓迎
★警備業界や人材派遣業界、建設業界で営業経験がある方も歓迎

待遇と福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◇交通費規定支給
◇アクティブライフ制度
(2年に1回海外旅行の渡航代を会社が支援します)

想定給与

◆37万円以上
※固定残業代を含む
※経験・能力を考慮
※決算賞与あり

【固定残業代】14万円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※超過分は別途全額支給
・一律手当：4万円
　（内訳：秘密保持手当2万円／転送手当2万円）

※通勤・皆勤・家族手当の一律支給はございません

■賞与
年2回（業績連動）
※入社1年目は規定により年1回支給、2年目以降は年2回

給与例

≪モデル年収≫
・850万円（前職：携帯販売員※3年経験）
⇒副本部長（月給45万円＋賞与(310万円)）

・750万円（前職：経理※5年経験）
⇒支社長（月給40万円＋賞与(270万円)）

・600万円（前職：アパレル店員※3年経験）
⇒入社1年（月給37万円＋賞与(156万円)）

賞与

【賞与】
年2回
※業績連動賞与
決算賞与1回

教育とサポート

OJT研修

トピックス

自分のペースで進められるからこそ、成長できる。

業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！
担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり
支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。
営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。

9：00～18：00
（実働時間：8時間）※休憩時間：1時間
研修期間または緊急時の対応により、勤務時間が変更となる場合があります。

■週休2日制（土日休み）

■夏季休暇
■年末年始休暇あり
■有給あり

【東京都】
■青梅支社 青梅市新町3-18-3
■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5
■新宿支社 新宿区新宿3-11-10
■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5
■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階
■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11
■蒲田支社　大田区東蒲田2-30-17　
■立川支社 立川市曙町1-22-25
■八王子支社 八王子市明神町2-26-2
■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10
■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3

下記支社でも同時募集中！
ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。

【埼玉県】
■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2
■所沢支社 所沢市榎町8-10
■川越支社 川越市脇田本町30-2

【千葉県】
■松戸支社　松戸市本町10-5

【神奈川県】
■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19
■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10
■溝の口営業所 川崎市多摩区登戸2092-8

【交通手段】
勤務地により異なる(あなたの希望の勤務地を考慮致します)