ソフトウェアコンサルティング企業のITルート営業

製造メーカーやソフトハウスメーカーなどへIT提案(システム開発、業務アプリ開発、保守・運用)をして営業をして頂きます。
■具体的な業務内容：
・既存顧客との情報交換
・新規顧客の開発
・既存社員とのコミュニケーション、フォロー
・社員募集の全般作業
・請求処理、見積書作成、企画書・提案者作成　など
■営業活動の進め方：
営業先の9割以上は取引実績のある既存顧客の為、営業しやすい環境です。
・担当顧客に連絡を取り、アポイントを調整します。
・訪問をして依頼内容のヒアリングをしていきます。
・帰社後は開発に必要な人材を確認したり、必要に応じて求人募集をして適切な人材を見つけていきます。
・技術者と再訪し、案件の詳細を打合せしていきます。
・依頼いただいた業務を進め、進捗管理やシステム導入など適宜対応していきます。
■営業エリア：静岡東部（沼津）が中心となります。

■同社の特徴：
同社は創業以来、社是「和」と「平等」を経営理念としています。いうまでもなく社員は企業の一員であり、企業は社会の一員です。その共存社会の中で、調和のある発展を遂げるためには、社員相互の和、会社と顧客の和、さらに会社と社会の和が望まれます。また主に、社員相互間・組織相互間では「平等」の精神において「和」を増幅させるものと思っています。この「和」と「平等」の精神をもって、同社は顧客のニーズに応え、社会に奉仕し、限りない可能性に満ちた未来へ常にチャレンジしています。同社が属しているソフトウエア業界は、時代やビジネスの変革によって進化していく必要があります。また、新しいジャンルのシステム技術に対応できる柔軟性や分かり易さを追求した独創性が求められます。日本の企業にとってより良いオープンシステムを実現するためには、商習慣や固有の業務に合ったアプリケーションが必要です。そのためにも、情報システムと業務の現場に乖離を生まない日本ならではのソフトウエアがもっとITを牽引していかなければならないと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条以件：
IT系での実務経験（エンジニア（SE・PG・IT営業）が3年以上

＜予定年収＞
350万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※同社給与規定に基づき、前職経歴・経験により応相談
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。