ネットワーク・サーバエンジニア/前給保証＋最大年収150万円UP/40〜50代大活躍中/リモート有/案件選択制

【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者

若手の採用には成功した。
次は、そんな彼らを導くベテランを増やしたい。
そんな想いから今回、typeへの出稿を決めました。

さまざまなメリットがある環境です！
今まで経験を活かして、社員たちのロールモデルとしてご活躍ください！

★東証プライム上場企業グループ
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東証プライム上場企業『ビジネスブレイン太田昭和』の
グループとなった現在は…制度・環境も親会社と同等に。
▼POINT
・賞与年2回
・退職金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

★完全案件選択制を導入
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1996年2月にエンジニア出身の元代表が当社を設立。
NECグループを中心した大手とも取引があり、多彩なプロジェクトを扱っています
▼POINT
・NECグループ
・三菱電機
・富士通
・東芝グループ …etc

「こんなプロジェクトがいい」という
ご要望がある方はぜひお伝えください。
会社都合ではなく…あなた都合でアサインします。

当社社員の手本となる活躍を期待しています！

仕事詳細

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？

★事業部長が営業と採用を兼任！★
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当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。
そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。

「こんな案件でスキルを活かしたい」
「将来は設計やPMにも挑戦したい」
といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。

★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎
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現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。
「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。

★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！

チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。
社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。

手がける商品とサービス

～サーバ設計構築 案件例～
【作業内容】
・OA/業務系システム維持管理(日中アラート対応)
・OCI移行に向けた企画検討
・OCI設計構築
・構築後のエンハンス業務

【スキル】
・Linux設計経験
・AWS or Azure or OCI構築経験
・リーダーとしての顧客折衝経験

【その他】
・テレワーク併用（都内出勤：週3日、テレワーク：週2日）

開発環境と業務範囲

～ネットワーク設計構築 案件例～
【作業内容】
・機能検証、実装方式検証
・ドキュメント作成(パラメータシート、システム設計書、設計概要説明資料)
・コンフィグ作成
・試験計画書、項目書作成、試験対応
・試験環境構築
・本番展開作業、保守

【スキル】
・ネットワーク設計構築経験者
・CCNP資格取得、又は同等の経験者
・1人称でトラブル対応経験者

【その他】
・テレワーク併用（都内出勤：週2日、テレワーク：週3日）

～セキュリティコンサルティング案件例～
【作業内容】
・顧客役員とのセキュリティ折衝
・セキュリティレポート作成
・会議参加
・各種ドキュメント作成

【スキル】
・セキュリティコンサルティング、運用設計経験者
・インフラ上流経験者
・開発系上流経験者

【その他】
・神奈川県100%出勤

この仕事の魅力

エンジニアが安心している環境を目指します。

◎待機ゼロを実現中！
◎面接時から案件の相談してください
◎部長が採用と営業を兼任！

SESで働く上で不安なこと。
たくさんあると思います。
元々当社はSESでエンジニア経験ある代表が当社を設立。
だからこそ、エンジニアが抱える悩みに真剣に向き合っています。

前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社

長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元！
スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。

背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。
だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

応募資格

◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎ブランクOK

【歓迎条件】
上記、仕事内容の必要スキルを満たしている方。
※満たしていなくても積極的にチャレンジしたい向上心の強い方を歓迎します。

必要スキル以外にもリーダー経験がある方、大歓迎です。

待遇と福利厚生

【正社員】
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

想定給与

～前給考慮～

【正社員】
月給35万円以上＋残業代＋賞与
※試用期間中は契約社員の待遇（月給35万円以上＋残業代）となります。

【契約社員】
月給40万円以上＋残業代

※正社員雇用あり
※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
　　　　経験によっては月給50万円以上も可能です。

給与例

890万円／41歳（構築担当）
600万円／32歳（構築担当）
480万円／38歳（社内SE担当）
360万円／28歳（運用担当）

トピックス

トゥインクルが提供する4つのサービスを紹介

■システムサポート
汎用系、オープン系のシステム開発を
SESや受託開発により支援する

■ヒューマンサポート
ヘルプデスクやWebコンテンツ運用・構築、及び事務系スタッフの人材派遣

■コールサポート
コールセンター人材の提供及び
コールセンターやヘルプデスクの
構築・運用・品質管理までを含めたワンストップ対応まで、様々なニーズに合わせたサポート業務を提供

■ソリューションサポート
ネットワーク、サーバー、セキュリティなど
インフラをメインとした導入・構築・運用

優良クライアントを多数抱える、400名規模の成長企業

創業以来堅実に事業を拡大し、現在では総勢400名強の規模を誇る当社。
この発展を語るうえで欠かせないのが、20年以上に渡って取引を続けている
NECグループとの絆です。

20年以上の確かな実績が実を結び、トゥインクルはNECグループ内で
"重点パートナー"に認定され、IT人材が必要な際には真っ先に
声をかけていただけるようになりました。

NECグループの他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の
大手を中心に取引先は100社以上。

今後も技術と人的リソースで
多くの企業の「困った」に応え、更なる拡大を目指していきます。

9：00～17：45（実働8時間）
※配属プロジェクトにより変動

《年間休日125日以上》
■完全週休2日制（土・日）
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる）
■GW（プロジェクト先カレンダーによる）
■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与）
■産前産後休業制度（取得実績あり）
■育児休業制度（取得実績あり）
■慶弔休暇（正社員のみ）

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉）

＜面接地＞
・WEB面接
　TEAMS会議で行います。

・対面
　新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階
　「新宿御苑前駅」より徒歩3分