製造工程管理職／【完全週休２日制・年間休日125日】製造工程管理職　第二新卒歓迎　（関東工場）

当社の製造工程管理職は、単なるライン管理ではありません。
資材・製品の品質を左右する工程設計の管理として、
モノづくり全体を俯瞰し、改善、管理するポジションです。

理系知識が活き、製造プロセスの最適化を通じて
価値ある製品を世の中に送り出す仕事です。

＜仕事内容＞
案件ごとの納期に合わせて製造工程・製造方法を立案し、材料の手配を行います。
作業員の安全管理・品質検査・保管・出荷に至るまでの製造工程管理を一貫して担います。
製品の品質面の責任を預かる重要な仕事です。
＜仕事の魅力・やりがい＞
どんなに優れた製品を開発・設計しても、生産ができなければ製品化はできません。
現場のスタッフに指示を出しながら皆で力を合わせて取り組み、スケジュール通りに技術がつまった製品を完成させるという大きな達成感を得られる仕事です。
＜求める人物像＞
現場スタッフを取りまとめながら、一丸となって製造に取り組むリーダーシップのある方。
自身だけなく、まわりのモチベーションもアップするような雰囲気作りに長けた方。

■土木・建築系学科を履修されていた方
■建設関係の仕事に就いたことがある方

普通自動車免許

入社後3か月間は有期雇用契約となります。
有期雇用契約期間中の給与は正社員採用時の9割です。
当社の給与基準および勤務条件に基づき設定しています。
有期雇用契約終了後、勤務状況等に問題がない場合、
期間の定めのない正社員として雇用します。
正社員登用後は、定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）

※長期勤務を前提とした募集です。
※入社配属先の変更、あるいは転勤の可能性あり
※残業代は全額支給します

JR本庄早稲田駅より車で8分
JR本庄駅より車で15分

■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・福利厚生：団体定期保険（生命保険※任意加入・傷害保険・がん保険※任意加入・労災上乗せ保険等）
・従業員持株会制度（会社が購入額に対して一定割合の奨励金を上乗せして自社株が購入できます）
・借上社宅制度（独身寮扱いの場合、本人負担額は月額賃料の１割のみ）
・ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）加入
・各種同好会（テニス）

■諸手当
通勤手当
時間外手当
役付手当
家族手当
資格手当
住宅手当