法人営業／飛び込みなし！エレベーターのサービス営業職◆埼玉事務所◆2025年度賞与実績6.3カ月分

荷物用エレベーターの「サービス営業」をお任せいたします。

◆飛び込み営業なし！
◆顔と名前を覚えてもらうことからスタート！

エレベーターの寿命は20～30年と長期にわたり使用するため、大規模修繕の時期にあわせた修繕計画の提案を行ないます。

提案先は、当社のエレベーターが設置された建物のオーナーや不動産管理会社がメイン。

法律で義務化されているエレベーターの定期点検契約、計画的に実施する改修工事提案などを提案します。

他、付随する業務

変更範囲：あり
全て業務への配置転換あり。

【人物重視の採用／未経験OK】
★お客様の信頼に応える喜びでやりがい十分
★定着率90％以上

【応募条件】
■要普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なパソコンスキル（Word・Excel・メール）

【求める人物像】
1つでも当てはまればぜひご応募を！
■明るく対応できる方
■向上心を持ち、新しい知識も積極的に吸収できる方
■問題を1人で抱え込まず、周りを巻き込んでいける方

※月給＋賞与＋残業手当20時間分
※残業代は1分単位で別途支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

★2026年度について、基本給のベースアップが行われました
これに伴い、給与「月給」「想定年収」「年収例」欄を更新しました。

【その他手当】
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当（月5000円～1万4000円）
■家賃補助手当（対象者のみ）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年度実績：平均6.3カ月分

【昇給】
年1回（4月）

ＪＲ蕨駅よりバス　前川町下車　徒歩３分

■通勤手当全額支給
■出張手当
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金有）
■定年後再雇用制度
■育児・介護休職制度
■制服（ユニフォーム）支給
■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能）
■家賃補助手当（対象者のみ）