技能実習生の受け入れ業務（スキルアップ可能）

■概要：
・技能実習生の受け入れ業務および監査対応の責任者

■担当業務：
・技能実習生との雇用契約の締結
・労働保険・社会保険の加入手続き
・技能実習計画の作成と届け出
・技能実習生への実習指導と教育
・技能実習生の生活サポートと安全確保
・監査対応に必要な書類準備
・技能実習生の進捗状況の把握と記録
・監査で指摘された問題点の改善策の実施

■業務内容詳細：
当組合では、外国人技能実習生の受け入れに関する業務を担当していただきます。具体的には、技能実習生との雇用契約を締結し、労働基準法に則った労働条件を設定します。また、労働保険および社会保険への加入手続きも行います。さらに、技能実習計画を作成し、外国人技能実習機構に届け出るとともに、実習生に対して適切な指導と教育を行います。生活面でもサポートし、安全な環境を確保することが求められます。監査対応では、必要な書類を準備し、実習生の進捗状況を正確に把握・記録し、監査で指摘された問題点については改善策を講じます。

■組織構成：
・5名が活躍中

■キャリアパス：
・入社後→ スタッフとして技能実習生の受け入れ業務を担当、チームリーダーとしてチーム全体の業務を管理

■働き方、就業環境：
・当組合は働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスを重視しています。

■仕事の魅力：
・この仕事は、外国人技能実習生の適正な受け入れと育成を通じて、国際交流に貢献できる点が魅力です。また、実習生の成長を間近でサポートできるやりがいがあります。さらに、監査対応を通じて法令遵守の重要性を学び、専門的なスキルを身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的PC(Word、Excel)ができる方

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～470,000円

＜月給＞
300,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。