ライフラインを支える安定企業のリーダー候補

■業務内容：
当社にて管理部のリーダー候補として多岐に渡って弊社の中核を担っていただきます。総務・人事労務・採用など幅広く担っていただきますが、まずは当社に慣れていただくために採用業務からお任せいたします。1～3年かけて当社の業務を広く経験いただき、将来的には管理部のリーダーとしてチームを引っ張って頂くことを期待しております。

＜当初のメイン業務＞
・新卒採用、キャリア採用、障害者雇用
＜段階を踏んでお任せする業務＞
・給与関連業務
・就業規則をはじめとした諸規定の改定、人事評価制度構築など
・会社行事の企画・運営イベント等の対応
・総務、人事労務など管理部の業務全般

■配属先について：
課長（40代男性）・課長代理2名（30・40代男性）・主任（30歳男性）女性アシスタント3名の計7名体制の部署になります。

■ポジションの特徴・魅力
・ゼネラリストとして多岐に渡り経験を積める環境です。
・弊社では就業規則をはじめとした諸規程の改定、人事評価制度構築など外部に委託するのではなく、直接担当いただける環境です。
・社長との距離感が近く一緒に方針を決めていけるなど会社経営にも携われるポジションです。

■会社の特徴・魅力
◇「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業
アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。

◇トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制
アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。

■事業内容
●快適で安心・安全な給排水システム等の調査・診断の企画、提案、コンサルタント、メンテナンス、工事
（給排水ポンプ設備工事、直結増圧化工事、受水槽・高置水槽更新工事、電気・照明設備工事）
●快適でクリーンな空調システムリニューアル工事の企画、提案、コンサルタント、工事

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
事業会社での採用業務のご経験がある方

＜語学補足＞
不問

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円
その他固定手当/月：5,000円～45,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年一回（4月）
■残業手当含む固定給制
■賞与：年2回（7月、12月）
■役職手当
※業績により決算賞与を支給します（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。