建築施工管理

【株式会社明和工務店について】
同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。

【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
■協力会社の手配
■安全・品質・工程・原価の管理
■Word,Excel,CADによる書類作成　など

【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注（元請け）
【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
【施工規模】施工物件によって新築は数億円～40億円程度
【割合】新築９割超：改修１割未満
【エリア】神戸の拠点を中心に、概ね神戸市～大阪市付近の物件を施工
【出張/転勤】遠方出張・転勤無し

■はたらき方
2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい（休みやすい）環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
★中途入社の割合　約30％

■入社理由
中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！
（1）東証プライム上場の子会社で安定
（2）転勤がなく、地域に根付いて働ける
（3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風

■年収（モデルケース）
長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
・賞与：年2回（平均5～6ヶ月／年）

■施工実績例
神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・RC造、S造の建築施工管理経験
・1級建築施工管理技士の資格

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：13,000円～43,000円

＜月給＞
233,000円～323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約5～6ヶ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。