Python・正社員のアプリ開発

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】

■業務内容：
ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。
※主に上流工程を対応してもらいます。

■業務詳細：
・社内システム（会計・人事・業務系）開発
・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応
・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等
※常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。

■組織構成：
課長1名、担当課長1名、課長代理1名、課員10名（派遣含む）が在籍しており、年代は20～50代と幅広い社員が活躍しております。

★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★
・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験
・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験
・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
・Webアプリケーション、API開発・運用経験
・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・Git等のバージョン管理システムの利用経験

■キャリアステップ：
◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。
◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。
◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
要件定義からシステム導入までの一連の開発流れに対する理解やITプロジェクトでのリーダー経験

＜予定年収＞
560万円～775万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～428,000円

＜月給＞
295,000円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2,000円～13,000円／年）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7.0ヶ月分
5等級の場合：残業代は時間外労働連動
6等級の場合：残業代は固定残業手当53,000円（17.62時間～20.33時間を月給に含む。以降の超過は通常の残業規程に基づき支給する。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。