施設の介護士・正社員

ずっとお家でコンセプトにて在宅介護・施設等、訪問介護・居宅介
護支援・訪問看護を提供しております。色々な研修体制があり未経
験でも働くことができます。

親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創
造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま
す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。

◆不足分処遇改善は、年２回（５月・１２月）支給

★お客様（利用者様）が元気に自宅で過ごせるよう、本気で考えてチームで前向きに取り組めるメンバーです。
＊所長・・・スタッフ１名１名を心から思い、お客様と同じくらい大切にしてくれる優しさにあふれた所長です。
＊スタッフ・２０代の新卒ホープが副所長として活躍しています●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇応募前に、施設見学、管理者からの説明を行っています。ご都合の良い日時をご予約下さい。☆★セントケアおしごと相談会★☆（随時開催しています／予約制）（お子様連れＯＫ／友人・知人と一緒に参加ＯＫ）
＊お茶会＆おしごと相談会（予約制）を開催しています。開催場所：精進カフェ　ふぉい　城北店開催日時：毎週火曜日　１３時～１５時◆ご都合の良い時間を御予約ください。◆ご予約は０８０－５６４１ー３５０８
◆介護就職デイ（会社説明会）のご案内◆日時：１１月４日（火）１４：３０～１６：３０場所：ハローワーク和歌山　３階会議室

仕事を楽しく行う事を第一に考えてスタッフ全員が働きやすい環境
づくりを目指して日々活動しています。
介護福祉士の経験が活かせる特定処遇改善により、手当も充実。
スタッフの構成は、男性スタッフが多く力仕事は男性が行うことが
非常に多いです。もちろん、女性スタッフも多く、そして何よりも
介護職経験が長いことも特徴です。
最大の特徴は、全スタッフが情報を共有し合い、お客様に対して喜
んでいただける介護ができていることです。
応募は、随時募集しています。そして、応募前相談も可能です。
先ずは、採用担当者が説明させて頂きます。
◆スキルアップする為の資格をサポートします。例）認知症実践者
他
◆将来は、トレーナー・インストラクター制度あり、管理者も目指
してください。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行
ってまいります。
◆癒しのある環境作りを目指して、スタッフに対応しています。