自治体用ソフト開発

【業界シェアトップクラスのプロダクト多数/自治体向けDX支援など将来性◎/平均残業15h/平均勤続年数20年と長期就業が叶う環境】

システム事業では、各都道府県及び市区町村、特別地方公共団体（一部事務組合等）、公営企業（水道・下水道・病院等）へ、パッケージ商品の開発、提供を主としております。
今回は、自治体向け業務用ソフト（パッケージ商品）の開発・運用をお任せするポジションにて募集をいたします。

■職務内容について:　
システムの提供を通じた地方自治への貢献をミッションとし、パッケージ商品の開発～運用～保守を行っていただきます。

■仕事の進め方について
商品システム毎でチームを編成し、1チーム5名～20名程度の規模となります。
チームごとで開発・運用・保守のサイクルを回す形になります。チーム内で、本人の意思、適性を見て業務を分担します。

■開発環境について：
商品システムにより扱う言語やOS、DBが異なりますが、言語はJava、vb.net等で、OSはWindows、DBはOracleもしくはSQL Serverが主となります。

■キャリアパスについて：
自治体業務を理解したSEからスタートし、経験やスキル向上によりPL、PMとステップアップします。
※コーディングは協力会社に依頼することが多いです。

■組織構成:
35～40名程度の組織です。平均年齢は38歳、20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。（女性35％）比較的若手の人材も多く在籍し、新しいことにチャレンジするようなアイデアも言いやすい雰囲気です。

■当社について:
・当社は、法令出版物や例規管理システム、行政計画策定支援などと幅広く自治体業務のお手伝いをさせていただいていることから、お客様の業務を理解した上でシステム提案を行える点が特徴です。
・入社3年以内の新卒離職率は4.3％と非常に低く、平均勤続年数20.6年と安定した環境に身を置いて仕事ができます。また産休からの復帰率100％、有給休暇取得率47.8％と働きやすい環境となります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験、IT・システム導入サポートのいずれかのご経験がある方　
■歓迎条件：
・自治体業務システム、GovTechに関心を持つ方を歓迎しています。
・自治体への関心

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
その他固定手当/月：23,500円～25,000円

＜月給＞
253,500円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定支給は「首都圏手当」として支給されます。
※月給は、「月額（基本給）」と「その他固定手当」（首都圏手当）を合計した金額です。
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。