【育児と両立もOK！】午前中のみ！早番パートの保育教諭★極楽坊あすかこども園

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保育の資格、活かして働きたいけれど・・・
家庭との両立は難しそう、残業が心配・・・
そんな思いは一切させません！
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▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由

【1】育休取得率100％・復職率100％！
当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。
「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、
複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。
気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。

【2】パート勤務で、残業はありません！
付き合い残業、ダラダラ残業、一切ありません。
お仕事終わりにお子さんのお迎えや、習い事の送り迎えがある・・・など、きちんと定時に仕事が終わるので、家庭との両立が可能です。

▼具体的な仕事内容
早朝の合同保育と、0～2歳児クラスのサブ担任です。
・子どもたちの身の回りのお世話
・遊びの見守りや指導
・環境整備、清掃など

▼大まかな仕事の流れ
【通常勤務】
7:05 出勤・受け入れ準備
7:15 開園・園児の受け入れ、合同保育
9:00 合同保育から各学年の保育室へ移動
9:30 各クラスでの朝の会（欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます）
 ・おやつ（3歳未満児）
 ・ねらいを定めてのあそび
11:30 給食
13:05 退勤（契約により退勤時間は調整可能です）

以下の資格を持っていること。（取得見込み可）
＊保育士
＊幼稚園教諭
両資格を併有していない方で、認定こども園で勤務を希望する方は、令和11年度末までに資格を取得すること（実務経験に応じた移行特例制度があります）。

給与は経験・能力を考慮して決定します。
賞与は1.0か月分、年2回（R7年度実績）です。

上記の他、以下の手当を別途支給します。
・奈良市からの給与改善手当
・処遇改善手当
・給与改善特別手当
・通勤手当
・国の処遇改善加算による一時金（3月賞与時、R6年度実績,約800,000円を所定労働時間に応じて調整）。
※試用期間は1ヶ月です。条件に変更はありません。

・近鉄奈良/JR奈良から奈良交通市内循環バス約10分
・「高畑町」または「幸町」バス停下車徒歩１分

◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（12月、3月）★昨年度実績1.0カ月
◎退職金は、退職共済制度に加入しており、加入要件を満たせば支給対象になります。
◎財形預金
◎定期健康診断、インフルエンザ予防接種

◎各種保険に加入しています（加入要件を満たすもの）。
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険

◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気