教育の佐世保市（正社員／給与）

■採用背景：
現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪

■業務概要：
副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。

■業務詳細：
・シフト･売上管理
・スタッフ教育　など
将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月)

■魅力点：
・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。
※詳細はぜひ面接でお伺いください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・飲食業経験（アルバイト経験のみも可）
・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験

＜予定年収＞
352万円～377万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～190,000円
その他固定手当/月：19,000円
固定残業手当/月：76,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■モデル年収
年収424万円 入社3年目 A料理長（月給32万＋賞与40万）
年収452万円 入社9年目 S店長職（月給35万＋賞与32万）
年収508万円 入社8年目 エリアマネージャー（月給38万＋賞与52万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。