施工管理・エレベーターの施工管理

＼あの日立グループ／
エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。

＜お仕事の魅力について＞
★知名度の高い建物にも携わる★
オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当することも。歴史の1ページに関わる誇らしい仕事に携わることができますよ。

★プライベートも大切に★
施工管理では珍しく完全週休2日制。休日出勤が発生しても、代わりの休日を取得できる働き方を推進しています。長期連休もあり年間休日は126日(2025年度実績)と高水準。プライベートと両立した働き方ができます。

★未経験でもご安心ください★
安全をなにより優先し、現場でのOJTと並行して自社の研修施設でスキルを身に付けます。実際のエレベーターやエスカレーターが完備されているため、実習を通してイチから技術を身に付けられます。

＝＝仕事内容について＝＝
あなたには、エレベーターやエスカレーターなど昇降機に関する施工管理をお任せします！

◆工事内容
新設から改修・リニューアル工事とさまざまです。

＜具体的には＞
▼お客さまとの打ち合わせ
▼部品や機材の発注
▼工事現場の管理（工程・品質・安全性に問題がないかチェック）

＜このお仕事のやりがい＞
あのランドマークタワーの展望台に繋がるエレベーターも当社が手がけています。知名度の高い案件に携われることはもちろん、迅速に対応し、お客さまの希望通りに施工を完了させることで多くの感謝の言葉をいただけます。

■スケジュール管理や、関係各所との調整に興味がある方

＼こんな方も是非ご応募ください／
◆電気機械系の知識をお持ちの方
◆施工管理や営業技術の経験をお持ちの方
◆建築構造が理解できる方

※試用期間は3カ月です。条件に変更はありません。
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給します。
※個人の適正に応じて裁量労働制も対応になる場合がございます。

◇各種保険完備
◇賞与年2回（6月・12月／2025年度6.1カ月分）
◇寮・借り上げ社宅・住宅手当あり
◇家族手当
◇残業手当
◇交通費支給あり
◇退職金あり
◇企業年金
◇財形貯蓄制度
◇財形年金制度
◇社員持株会制度
◇団体扱い保険制度
◇提携ローン制度
◇体育施設
◇短時間勤務
◇フレックス勤務
◇サテライトオフィス勤務
◇カフェテリアプラン
└自分で選択できる福利厚生制度です。毎年定額分のポイントを付与（年間6万円相当）。洋服や家電、雑貨、旅行や育児支援などさまざまなジャンルで活用が可能です。
◇ 資格取得支援・手当あり