創業75年以上の総合建設企業の経理（長期安定就業可能）

～キャリアアップ可能／サポート体制充実／経験を活かし、段階的に経理のスペシャリストを目指せる環境～

■業務内容：
まずは仕訳の入力やチェックからスタートし、月次・年次決算業務などに業務の幅を広げていただきます。
入社後は、日常経理からスタートし、徐々に月次・年次決算業務を行っていくイメージです。十分なサポート体制のもと、計画的かつ柔軟に業務をお任せしていきます。また、将来的には経理部門の責任者として、経理スタッフのマネジメントや経理部門の体制整備、業務フローの見直し、標準化推進などもお任せします。

■業務詳細：
・日常経理（入出金管理、資金管理、伝票チェック）
・工事会計（工事別原価管理など）
・賃貸会計（入居者入金、オーナー様支払、月次決算など）
・月次／年次決算業務の統括（仕訳チェック・修正指示・各種集計など）
・会計システム全般の運用管理

■研修・サポート体制：
入社後は担当者から段階を踏んでレクチャーを受けられます。経験や能力、習熟状況に応じて柔軟にサポートいたします。

■組織構成：
経理部門は現在3名のメンバーで構成されており、20代の若手メンバーや50代のパートスタッフが在籍しています。

■魅力：
キャリアアップのチャンス：段階的に業務の幅を広げ、ゆくゆくは経理部門の責任者を目指せる
良好な労働環境：年間休日126日、残業平均月20時間でワークライフバランスが取れる
充実したサポート体制：入社後の研修や段階的なレクチャーがあり、経験に応じて業務を任せる

■当社の強み：
◇600名を超えるグループ全体の社員が同じ志を持ち、常に成長を目指す姿勢にあります。各社、各部門の垣根を越えて委員会活動を実施しており、チームワークで課題を乗り越える協力意識があります。グループ会社ではインフラ整備、介護、スポーツクラブなど、多岐にわたる分野で事業を展開し、地域の多様なニーズに応え、他にはないオンリーワンの企業を目指しています。
◇環境貢献の取組も積極的に行っており、SDGs認定15項目を達成するなど、社会的責任を果たすことにも注力しています。地域との深い絆を大切にし、定期的な清掃活動や地域活性化イベントへの参加を通じて、地域社会への貢献にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験5年以上の方
・日商簿記2級または建設業経理士2級いずれかの資格をお持ちの方
・月次・年次決算業務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～270,000円
その他固定手当/月：32,000円～44,000円
固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回
※決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。