マネージャー候補・人材派遣の法人営業

～業種未経験歓迎／法人営業経験をお持ちの方へ～

■業務内容：
保険業界、保険代理店業界の企業様を中心にオフィスワーク派遣の法人営業を行っていただきます。

■業務詳細：
・新規顧客の開拓を中心とした法人営業（事務・コールセンター派遣）
・従業員（派遣スタッフ）の育成・フォロー
・契約書管理、その他付随する事務業務

現在はグループ会社からの紹介や顧客からのニーズをもとに営業をしておりますが、派遣先の獲得のための新規開拓を中心に対応いただける方を募集しております。
新規開拓、既存顧客の業務割合は約6:4です。
新規開拓は過去お取引のあった顧客への再アプローチをはじめ、開拓手法もご自身で裁量をもって決めていただくことが可能です。
既存顧客に対しては、顧客のニーズを捉え派遣枠の増籍を提案頂きます。
■組織構成：９名
マネージャー７名(内１名は部長職)、事務担当２名です。
40代の男性を中心に組織が構成されており、プレイングマネージャーとして業務にあたっております。

■業務の魅力：
人材派遣営業にとどまらず、顧客の課題解決のためのコンサルティング営業の経験を積むことが可能です。

■社風：
同社は中途入社者の割合も多く、これまでの経験を活かしつつ新たな風を吹かせてくださる方の採用を積極的に行っております。
新しいチャレンジを許容する社風です。

■事業内容：
保険見直し本舗グループは、リアルショップ・コールセンター・WEBの販売手法が三位一体となった国内最大級の保険代理店です。保険代理店事業はストックコミッションとなり、安定かつ継続的な収益を得ることが可能です。当グループは、人生100年時代のお客様の不便・不安・不満を解消する「ライフサポートプラットフォーマー」として、介護や健康関連事業への参入も行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎です＞
■必須条件：
・法人営業経験（業界問わず）

■歓迎条件：
・保険代理店での法人営業経験、人材派遣の営業経験、コンサルティングの経験、コールセンターのSV経験

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は面接の上、スキル・経験により判断
■賞与は年2回（6月・12月）
■昇給：年2回（4月・10月）
■基本給の他にライフプラン手当、地域手当、通勤手当が支給されます
■管理監督者につき深夜残業以外は支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。