インフラエンジニア／【業界初：技術アドバイザーのいる会社】インフラエンジニア/大手・上流・クラウド/リモートあり

【クオーレテックの強みとは】
(1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー
他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。

ーーーーーーーーーーーーー

☆技術アドバイザーのサポート例
その1：入社時
個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。
あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。

その2：商談時
発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたがこの案件でどのように活躍できるかをお伝えします。
個⼈コンサルティングのようなイメージで、あなたの魅⼒が100％出せるようにサポートを⾏っています。

その3：配属後
具体的な業務内容をヒアリング、プロジェクトの全体像を整理し、あなたに期待される役割を説明しています。
定期的なオンライン⾯談を設けるだけでなく、常時チャットツールで質問もOKです

ーーーーーーーーーーーーー

(2)大手企業様を中心とした取引
上流工程、高商流の案件が多数、ございます。

■取引先一覧（50音順）
　KDDI株式会社
　Sky株式会社
　東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社
　株式会社日立ソリューションズ東日本
　三菱電機株式会社
　……他多数

※上記企業様の案件は求人では公開できませんのでご容赦ください。

(3)実力主義の昇給、賞与制度
エンジニアの仕事は実績で評価されるべきです。年功序列的な考え方を廃し、直接現場のお客様のヒヤリング等を元に点数化した、通知書を作成し、皆さんにお配りしています。
目に見える、明確で、且つ成長に繋がる評価制度を徹底しております。

■下記いずれかの業務経験があること
・WindowsもしくはLinuxサーバーの構築
・サーバーの保守、障害対応

■資格保有者優遇します
・AWSもしくはAzureの資格
・基本情報技術者/応用情報技術者

■ステップアップの事例
・IT未経験の方→プログラマー案件への就業
・プログラマー業務の経験者→設計部門への配属
・インフラ運用保守の経験者→サーバ構築業務へ　等

■案件例
＜インフラ設計構築＞
・既存サーバーのクラウドリフトアップ案件
・インフラ更改に伴うサーバーリプレイス
・上記に関わるミドルウェアの設計・導⼊⽀援
・⼤規模ネットワークの設計構築（⼤⼿企業、官公庁など）
・オフィスの拡張、移転等に伴う社内ネットワークの増改設

※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい
※重複してのご応募はご遠慮下さい。

※経験、スキルによって下記を一例として、決定します

構築3年以上は月給30万円以上
設計を3年以上経験は月給35万円以上
PM/PLを3年以上経験は月給40万円以上
入社後は、客先アンケートを基にした評価制度で、納得の昇給
役職手当で最大毎月50，000円アップもOK

正社員での採用のため、無期雇用となります
※試用期間：入社後6ヶ月間
（雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はございません。）

■スキルアップ支援制度あり！
種別問わず資格取得、書籍購入の助成金制度があります。
★人気の資格：基本情報技術者、AWS関連、CCNAなど

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当　月3万円まで
■役職手当　5，000～50，000円
■住宅手当　(条件有）
■結婚祝い金

＜各種制度＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり