工場・正社員の生産技術者

◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率97％（2024年度実績）／就業環境充実／土日祝休／夜間呼び出し無／転勤無◇◆

■業務内容：
生産技術部門としてIE技術による生産性向上と効率化を実現を目指しています。
・生産ラインの効率化、改善
・工場レイアウトの最適化
・作業工程の分析、改善
・設備導入、改善
・コスト削減、品質向上に関する業務
・データ分析、レポート作成

■評価制度について：
役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。

■働き方
当社では働きやすい環境を整えており、年間休日125日、残業月12時間以内、有給取得率97％を誇ります。
転勤はなく、腰を据えて長く勤務できる環境がございます
社員の7割が諫早市から通勤し、遠方からも長崎市や島原市から通勤する社員がいます。通勤費用の一部補助もあります。

■特徴・魅力：
・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。
・会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。
・転勤・出向なし。ワークライフバランスを重視し、地域に根差したキャリアを築くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IE（インダストリアルエンジニアリング）に関する経験3年以上
・生産管理、品質管理に関する知識、経験
・データ分析、統計に関する知識、経験
・コミュニケーション能力、問題解決能力

■歓迎条件：
・製造現場でのIE技術経験
・IE手法に関する知識
・ITスキル
・改善プロジェクトマネジメント経験

＜予定年収＞
467万円～561万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～345,000円

＜月給＞
286,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業月12時間想定の額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※（基礎給＋職能給＋（裁量手当））×支給月数
※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収640～650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。