建築施工管理

【毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）/出張なし】

木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

※業務内容：
■施工計画の立案
■工事関係会社との打合せ
■安全・工程・品質管理
■資材の発注・予算管理
■現場での指示・確認
■各種必要書類の作成　
など一般的な施工管理業務となります。
今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。

※残業時間を減らす取り組み
・事務仕事は工務課を配置しそちらで対応するので現場監督業務に集中でき直行直帰が可能となります。
・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には監督も帰宅しております。
・19時には会社が施錠されます。

※働き方：
・埼玉、千葉、東京が中心の為、出張はございません。
・育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。

※組織構成：
・新卒採用を始めて30名以上の新入社員が入社しましたが退職者は2025年2月現在で退職者は3名となりますので働きやすさなど魅力のある会社ということがおわかりいただけるかと思います。

※企業魅力：
・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。
・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。
・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしら施工管理のご経験ある方

＜予定年収＞
410万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします※固定残業超過した場合は別途支給です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～321,500円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
固定残業手当/月：66,360円～95,040円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,360円～456,540円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■決算賞与：支給実績あり
※前職・現職のご年収を加味したうえでオファー年収を決定するようにいたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。