COO◆グロース上場ITコンサルティング・SI◆リモート可◆ヒト・モノ・カネ・情報の最適化・最大化

【クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業】

■募集背景
160億から1,000億へ。経営者と同等の視座を持つ「参謀」として、組織と事業の非連続な成長を牽引する。

当社はAI×DX領域で急成長を続け、2024年5月にグロース市場へ上場を果たした売上140億超・780名超規模のテックカンパニーです。 ここからさらに「1,000億円企業」を目指すにあたり、管理部門（人事・財務・法務・総務等）を単なる支援機能ではなく「経営のエンジン」へと昇華させる必要があります。

求めるのは「経営の意思決定に関与できる参謀」です。 CEOや事業側役員と対等な視点で議論し、組織全体を俯瞰して最適解を導き出せるリーダーを募集します。

■業務内容
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。

? 経営戦略の実行推進
　　 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。

? 人事（CHRO）領域
　　 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。

財務・IR（CFO）領域
企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。

事業サイドとの連携（Business Partner）
AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。

就業環境
渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリード
または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負った
・財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解し自らキャッチアップして判断・遂行ができる
・エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。

＜予定年収＞
1,500万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：1,077,409円～1,505,309円

＜月給＞
1,077,409円～1,505,309円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。