現場作業員／【年間休日122日】賞与や退職金、GLTDなど充実の福利厚生・待遇を完備◎空調設備の現場作業員

現場作業員
◆空調設備、上下水道等の配管工事スタッフ
・水を使う敷地内へ給水管を引き込み
・水回りに関する機器類の給水設備の取付
・空調設備などの配管の取り付け　など

【作業現場】
群馬県内全域・埼玉県北部
病院や学校、ホテル、工場といった比較的大規模の現場や、修理、住宅兼事務所、店舗といった小規模の現場もございます。
※直行直帰の場合も有

【詳しい仕事内容】
「塩ビ管」と呼ばれるグレーの管や、「銅管」と呼ばれる細身の管などの様々な配管を使用します。

＜作業の流れ＞
（1）配管をどのように設置するか、どの材料を使用するかを決定
（2）設計通りに施工を開始（管を切ったり、組み立てる作業がございます）
上記の作業を繰り返し、建物の水回りの設備が仕上がります。

【働き方改革に力を入れています！】
月に2回ノー残業デーを導入
現在の月の平均残業時間30時間（休日出勤を含む） →「目指せ10時間！」のために、制度を構築しています！
休日出勤の場合、「振替休日」「代休制度」を選べます！

【売り上げ好調】
ゼネコン・サブコン・公共の受注工事が中心で、大手企業や自治体と取引で安定感抜群◎
売上140％UPを達成！
数年前、施工管理部を新たに発足しました。

「現場作業のみ」「施工管理のみ」を行う企業が多い中、施工管理から現場作業まで一貫し行うため業務の幅も広く、クオリティの高い施工を実現しています。

要普通自動車免許（AT限定可）
未経験者歓迎
経験者歓迎
ブランク歓迎
学歴不問
配管工事の経験をお持ちの方

【資格取得支援制度やOJT制度】
入社後は道具の名前や現場や作業の流れを覚えていきます。
それと同時に、業務で必要な資格の取得を目指していただきます。
資格取得に関わる費用は、会社が全額負担いたします。
知識・技術・資格を身につけて、長期に渡って勤務することが可能です。
「分からないことが分からない」という状況を作らないよう、最大限配慮します。

※経験・能力考慮、年齢給有
※試用期間3ヶ月（労働条件変動なし）

《入社2年で年収400万円も可能》
※賞与（年2回）＋決算賞与（年1回）
※給与制度改定によりベースUPを考えています！

＊年齢と経験からある程度の予想給与の幅は算出可能です。
＊質問や見学感覚でのご応募もOK！

井野駅より車で7分
高崎問屋町駅より車で9分

◇ 社会保険完備
◇ 昇給（年1回）
◇ 賞与（年2回）
◇ 業績賞与（年1回/業績による/過去3期連続支給）
◇ 交通費支給（規定有）
◇ 資格手当（資格により、金額変動有）
◇ 加算手当（現場距離に応じて支給）
◇ 残業手当
◇ 休日出勤手当
◇ 資格取得支援制度（規定有/全額会社負担/業務に関わるもので、自発的に取得したい資格も会社負担）
◇ 社用車（ガソリンカード・ETC支給）
◇ 定期健康診断（年1回）
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 長期団体所得保障（GLTD）
◇ 医療保険
◇ バースデープレゼント制度
◇ 退職金制度（規定有）

「福利厚生でエリア業界No.1」のビジョンを掲げております。
スタッフがイキイキと働ける環境を作り、 モチベーションを高め良い仕事ができるように、 会社全体でサポートしていきます！