法人営業／提案営業スタッフ

～どこでも通用するスキルが習得できる環境！未経験でもスタートできる理由とは？～

当社員の8割以上は営業未経験からスタートして活躍しています。
営業に転職する動機で多いのが「コミュニケーションスキルを活かしたい」ということをよく耳にします。営業＝物を売り込むというイメージが強いため、話す力が重要だと思われがちですが、当社の研修では「聴く力」に焦点をあて、ヒアリング力を育成過程で強化しています。
お客様の状況をしっかりと把握し、問題点や潜在ニーズに気づいて頂き興味を持ってもらうことから営業はスタートします。

＜具体的な仕事内容＞
・見込み顧客などにお電話や訪問しニーズのヒアリング
・ニーズに沿った改善策立案
・改善案を実現できるようなサービス、商品の提案
・見積書作成
・進捗報告、定例チームミーティング
など

＜未経験でも安心してスタートできる研修体制と評価制度＞
(1)充実した研修体制
入社後3週間程の座学研修、責任者や営業トレーナーによるマンツーマン研修もあり未経験者でも営業基礎からしっかりトレーニングします。
★未経験でも入社3カ月以内で売上200万以上可能
★研修期間問わず成果が直接給与に反映される評価体制

(2)評価制度
★試用期間関係なく成果に応じたインセンティブが毎月支給されます。
入社3カ月で2契約で月約7万円のインセンティブを獲得した社員や、入社5カ月で4契約で約11万円獲得した社員もいます！
★ノルマはありませんが数値目標はもって個人・チームで活動して頂きます。
四半期ごとの達成率や貢献度がポイントとなり役職への昇給を積極的に行っており、昇進後はチームメンバーへのマネジメント評価も査定にプラスされます。

★要普免

＜下記ひとつでも当てはまれば歓迎！＞
・プライベートと仕事を両立したい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・営業スキルを一から身に付けたい方
・自信を持って提案できる商材を扱いたい方
・将来、キャリアアップを目指したい方

※経験・能力を考慮して決定します。
※平均残業時間は20時間以下です。

東武宇都宮駅 徒歩5分

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 昇給年4回（5,000円～35,000円　※前期実績）
◇ 賞与年4回（20,000円～1,240,000円　※前期実績）
◇ 交通費支給あり（上限30,000円）
◇ 社宅制度（規定あり）
◇ キャンペーンインセンティブ制度（年6回以上）
◇ 社内人事活用制度
◇ 社内表彰制度
◇ WEB面接可能

【試用期間】　6ヶ月間
※給与条件は同条件（24万円～）
※福利厚生上記と同条件