三井住友カード株式会社
大阪府 大阪市
正社員
年収600万円〜1,300万円
2日前
日本のキャッシュレス推進を牽引する当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ戦略立案・新規事業企画を担当いただきます。
■職務詳細:
・新規事業立案(市場調査・競合分析・対応法令確認・採算・ビジネスボリュームの算出)
・事業グロースに向けた各種KPIの策定・モニタリング、マーケティング、プロダクト改善
・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的とした交渉およびサービス化の企画策定
■データビジネスにおける当社アセット:
◎データ
・日本トップクラスのキャッシュレスデータを保有
・CCCMKとの業務資本提携により、Vポイント提示会員のPOSデータを保有
・提携先とのデータアライアンスを開始
◎インフラとデータ処理
・データ処理をクラウド環境に構築(CDP)
・2017年、DataRobot(AutoMLツール)を日本の金融機関で初めて導入
・SMCC-GPT導入、生成AI活用企画推進中
◎人材
・データ戦略ユニットは100名以上の組織に急拡大、専門人材を経験者採用として積極採用中(部員の約7割が経験者採用)
・データビジネス・サイエンス研修等の実施
◎サービス化力
・2019年よりデータ分析支援サービス「Custella(カステラ)」を運営、事業開始4年目で累計1000社以上で採用、キャッシュレスデータをマネタイズする事業の先駆的取り組み
◎営業力
・SMBCグループの幅広い法人顧客網への提案力
■プロジェクト事例:
・当社アセット(案件によっては外部企業アセットと併せて)を活用した中期的なデータビジネス戦略を企画立案および各ステークホルダーと交渉の上、新たなデータビジネス戦略の実現
・事業グロースに向けた中期経営計画・業務計画の策定
・最適な業務運営に向けた予算・採算計画、管理
■配属部署:
データ開発本部は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。
変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・メーカー/流通・小売業界等でのマーケティング・販売促進経験(クライアントワークとして同様の経験を有する方も対象)
・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験
※新規事業創造への意欲やベンチャーマインドを持ち、大企業で周囲を巻き込んで新たなビジネスを創出していくことに対する気概をお持ちの方を歓迎します
【歓迎条件】
・キャッシュレス業界に関する知見
・チームビルディング経験(チームのゴール設定/各メンバーの役割設定/推進管理)
<予定年収>
600万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~600,000円
<月給>
261,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与・見込残業(月間30時間)を含む
当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda