店長／店長（新卒）

障害者就労支援施設である「（仮）パン工場亀吉」において、店長として働いてもらいます。
具体的には以下のような業務に従事します
(1)利用者・職員が安全・安心に働ける職場づくり
(2)生産から販売までの管理業務
(3)売上を上げるための改善や提案実施
(4)職員教育
(5)環境整備
など、責任ある仕事になります。

＜利用者＞
利用者は障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで
知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。障害区分としては、就労を目指す事業所でもあるため、軽度の方々の割合が高いです。

＜店長として働くポイント＞
当法人は厚労省のモデル事業所でもあり海外からも視察がきます。
当法人の「ウリ」をしっかり理解し、伸ばしていくことが大切です
何事もポジティブに見聞きし、柔軟な思考で、店内が明るく・元気で・笑顔あふれる職場づくりを心掛けて頂きます。

＜具体的な動き＞
例）
8：00　出勤・入り作業・メール等チェック
8：30　朝礼・1日の段取組み
8：45　店舗管理（主に生産ライン・人のチェックなど）
10：00　店舗管理（出荷調整・販売管理など）
12：00　休憩
13：00　店舗管理（包装管理・発送準備など）
15：00　夕礼・記録・環境整備
16：00　上がり作業・報告・連絡・相談業務　
17：00　退勤

【歓迎資格】
普通運転免許（普通車を運転ができる）

【求める経験・スキル】
・傾聴力
・リーダーシップ能力
・企画提案と実行力
・円滑なコミュニケーション能力
・自部署を守る責任感
・トラブル対処能力
・業務改善をはかり、利益をあげてきた経験
・プロ意識を持って働いてきた経験
など、すべての項目を満たす必要はありませんが
結果が出せるように取組む姿勢が一番大切です

【新卒】
新卒またはそれに準ずる者

試用期間は3カ月。
賞与は報奨金制度があり、法人貢献する度にその都度支給

小田急線鵠沼海岸駅より徒歩１２分
藤沢駅北口より鵠沼車庫前行き、終点より徒歩１分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

※通勤での交通費支給はないが、業務での交通費支給はあり
※社会保険は週30時間以上勤務で加入可能

※社会福祉施設として以下の取り組みを行っています
〇受動喫煙防止対策（全職員が禁煙者です）
〇感染症対策（神奈川県の社会福祉施設等感染防止対策を実施）
〇反社会的勢力排除対策

※商品購入５０％OFF
　職員になると、当法人のほぼすべての商品を半額で購入できます