ハードウェアエンジニア・エンジニア・ハードウェアを担当（リモートワークも可）

◎上流工程から挑戦できる！
◎自社内開発！リモートワークなども柔軟に対応可能！
◎大手企業の案件、国家プロジェクトなど、様々な案件に関われる！

【理想のキャリアを実現できる】
半期に1回面談を行ない、個人の希望をヒアリング。「ソフトの業務からハードにチャレンジしたい」「無線系の業務をやってみたい」など、目指したい姿を確認した上で、現場に反映していきます。

【整った働き方が叶う】
年間休日は123日、残業は月平均20時間ほどと、私生活も大切にしながらムリなく勤務が可能です。直接取引を続けているからこそ、無理なスケジュール設定を行なわず、バランスよく勤務することが可能です。

【具体的な業務内容】
システム仕様設計、ハードウェア設計、FPGA設計、デジタル回路設計、アナログ回路設計などの業務をお任せ。あなたの希望やキャリアに合わせて案件をお任せしていきます。案件の工期は3～6ヶ月が多いです。

【プロジェクト例】
◎業務用センサーカメラ制御システムの開発
・工程：基本設計～試作～量産
・技術：CPU、FPGA、デジタル回路、アナログ回路、電源
　　　　Verilog、C

◎車開発用関連システムの開発（HILS関連、ADAS関連装置）
・工程：基本設計～試作～量産
・技術：CPU、FPGA、デジタル回路、アナログ回路、電源
　　　　Verilog、C

◎ワイヤレスセンサーネットワークシステムの開発
・工程：基本設計～試作～量産
・技術：CPU、FPGA、アナログ回路、デジタル回路、電源
　　　　Verilog、C

◎環境発電用組込みボードの開発
・工程：基本設計～試作～量産
・技術：CPU、アナログ回路、デジタル回路、電源

■回路設計の実務経験がある方
└仕様書を見て内容を理解し、自身で進めていく事ができるレベル感を想定。

【こんな方に向いています】
□新しい技術に触れて仕事がしたい方
□色々なことに興味を持って取り組める方
□協調性を持って取り組むことができる方
□安定した働き方がしたい方
□腰を据えて長く働きたい方

【教育について】
外部セミナーへの参加や書籍の購入など、会社が費用を負担してサポートしています。また、入社後は先輩がついて業務の進め方や不明点などがあればサポートをしていくので安心してくださいね。

【選考プロセス】
１．書類選考
２．１次面接
３．適正試験
４．最終面接
５．内定

※経験・能力を考慮して決定します。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇面に変更はありません。

「横浜駅」より徒歩13分

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
■期末賞与（10月／業績による）
■社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当（実費の半額を支給（月5万円まで）／30歳まで）
■退職金共済

【社員数55名の技術者集団】
社員数は55名、その内30名弱がエンジニアとして勤務しています。技術発表会の場で、自身が関わった開発案件について発表をしたり、新たな技術への知見を深めたり。全員で知識を共有し合いながら高め合っています。

【柔軟な働き方ができる】
社内では、テレワークで勤務している人も多いです。入社して間もない頃は出社をすることも多いですが、柔軟に働くことが可能です。テレワーク時も、チャットやTeamsをつないでコミュニケーションを取るなど、困ったことがあればすぐに連絡が取れる環境です。