未経験からITの世界へ／充実した研修・資格サポートあり／将来性のある職業で手に職をつけませんか？

インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、
運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。

【具体的な業務内容】
◎社内SE
　⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など
◎ヘルプデスク業務
　⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など
◎社内基幹システムの運用保守業務
　⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など

【入社後の流れ】　
・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして
　必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。

・2カ月目以降、配属先が決定。
　経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。

配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といった
インフラ下流工程や社内ヘルプデスク、社内SEからスタートし、
一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。

※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、
　悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。

【配属先企業の特徴】
・首都圏
東京23区内での配属実績多数ございます。

SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。

・関西
大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。
大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えています。

＜必須要件＞
(1)何等かの正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方（学歴・性別不問）
※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを半年以上（目安）経験されている方は歓迎です！

(2)研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方

(3)　(1)～(2)とあわせて、以下いずれかに合致する方
・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方

＜歓迎要件＞
◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方
◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方
◎長期的に就業したい方
◎夜勤可能性も許容いただける方

※第二新卒の方も歓迎します！

※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は実働7.5時間の超過分を1分単位で別途全額支給

賞与：年1回
交通費：支給（会社規定内）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）
■資格取得支援制度（「CompTIA A+」の受験料は全額会社負担）
■出産・育児支援制度
■退職金制度