工作機械世界的企

「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能）
◎土日がしっかりお休みできます

■業務概要
グローバルメーカーの人事部門で、経験やスキルに応じて、国際人事の職務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。

■業務詳細
【1】国境を越えて勤務する従業員の支援・管理
◇各国との英文出向契約の締結
◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給
◇現地での確定申告・納税
◇居住・就業許可取得手続き

【2】アジアを主としたグローバル本社としての人事管理
◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス
◇福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度
◇採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用◇研修: 研修内容の選定、講師としての研修運営
◇異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行

■配属先情報
給与労務GP、採用教育GP、国際人事GP、アジア人事GPの4つのグループに分かれており合計30名弱の規模です。その他、HRBPとして、各部門を横断的に人事支援を行う部門人事が、R&D、製造、営業・エンジニアリング、管理として存在します。

■働きやすさ
・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能
・育児休暇は男性女性共に100%

■当社の特徴
・工作機械業界の世界シェアトップクラス
・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大
・製造業を支える産業
・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）
・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）
2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・上場企業(従業員数2,000人以上規模)の人事部における、国際人事経験
・海外での勤務、駐在経験
・英語でのビジネスレベルの語学力-読み/書き/会話(TOEIC(R)テスト(R)900点以上）
　
■歓迎条件
・製造業での人事業務経験がある方
・グローバル企業・多国籍企業での就業経験がある方
・英語、日本語以外の言語でビジネスレベルの語学力
・自身の担当業務、自部署の役割を理解した上で、自分なりの課題や目標設定ができ、主体的な行動を取ることができる方

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～600,000円

＜月給＞
310,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。