全社的な教育に携わるポジション・会社の定める業務・営業・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎（英語のビジネス利用経験者・グローバル人材育成プログラム）

～職種未経験歓迎！英語力を用いてグローバルに活躍をしたい方/全社的な教育に携わるポジション～

■業務内容
教育企画担当として、全社教育体系における業務をお任せします。 特に現在海外グループ会社の教育体制向上に携わる素養がある方（英語のビジネス利用経験者等）を募集しています。

◇具体的には
・グループ、グローバルを跨いだ教育インフラの構築
・企業内大学、海外トレーニー制度の構築など課全体のミッション推進

※英語を用いた海外子会社とのやり取り等も発生します。教育企画に関する知見はご入社後に積んでいただけます。

■業務の特徴
創業100周年となる2029年VISION達成に向け、従来の教育体系の見直しや、様々な企画立案を進めています。そのため教育体系の策定など上流の業務に携わる機会があります。
まずは教育企画担当として経験を積んでいきますが、上流の業務にも携わる中で将来的には組織の中核を担っていくことを期待します。

■組織構成・風土
バランスの良い組織構成で、中途入社者も複数名在籍。異なる業界での人事経験をお持ちの方はもちろん、あらゆる経験をお持ちの方がご活躍しています。※入社時の技術系の知識は不要です。

■働き方
フレックス・定時の日(毎週水曜)・有給消化などを課長自ら推進・実践しており、残業は月10～20時間程度とメリハリのある働き方が可能です。

■将来的なキャリアパス
人事部門内では3～5年程度でジョブローテーションがあるため、企画や労務などを含めた幅広い人事領域で経験を積み、ゼネラリストとしての柔軟なキャリア形成、上位職へのステップアップが可能です。
※ローテーションによっては小牧本社・製作所での勤務となる可能性もございます

■当社について
◇1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
◇また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須要件：下記いずれも満たす方
・英語を用いた実務経験をお持ちの方（TOEIC(R)テスト650以上）
・メーカーでの管理部門系職種のご経験（例：営業、調達、人事など）　
・何かしらの企画業務やPJ推進のご経験（教育に関する企画経験のある方は特に歓迎！）

■歓迎要件
・人材育成の企画や運営に携わったことがある方
・教育企画担当として、上流の業務にチャレンジしたい方
・人事領域で今後のキャリア形成をしたい思考をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【必須】英語力（TOEIC650点以上）、【歓迎】中国語、その他の言語

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は実務経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合）
26歳独身：560万／30歳扶養家族1名：670万／35歳扶養家族2名：770万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。