介護職・ヘルパー

【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職 ヘルパー介護職 ヘルパー(宝塚市大原野字波坂/月給23万円)
給与：月給 23万円 ～
勤務地：兵庫県宝塚市大原野字波坂2-7
職種：介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
【お仕事詳細】
［仕事内容］
【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職 ヘルパー
◇介護職員としての業務全般◇
主な業務
食事、排泄、入浴介助
移動支援
入居者様の健康管理など
◇1日の流れ（例）◇
＜日勤＞
9:00　申し送り 排泄 離床 入浴 喫茶介助等
11:00　配膳 食事介助 下膳 口腔ケア
14:00　おやつ介助 下膳
16:00　見守り コール対応
＜夜勤＞
17:00　申し送り 離床介助 食事介助
19:00　掃除 記録
20:00　見守り コール対応
22:00　巡視 体交 記録 排泄介助
翌0:00　仮眠 巡視 記録
翌6:00　モーニングケア
翌7:00　配膳 食事介助 口腔ケア
翌8:00　下膳 臥床介助
翌9:00　申し送り
【応募資格】
【いずれか必須】
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
【歓迎】
介護施設の業務経験がある方
※ブランクありOK
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
［1］7:00～15:15(早番)※休憩60分
［2］7:30～15:45(早番)※休憩60分
［3］9:00～17:15(日勤)※休憩60分
［4］11:30～19:30(遅番)※休憩45分
［5］17:00～翌9:15(夜勤)※休憩120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外：残業時間ほぼ無し
【休日】
週休1日以上お休み（休日はシフトによる）
年間休日107日以上
リフレッシュ休暇3日（毎年4月1日に在籍の社員のみ）
年次有給休暇（法定どおり付与）
慶弔休暇
新入職休暇
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
【賞与】
【賞与】あり
【賃金の説明 補足】
月給 230,000円～
※介護実務経験年数により基本給は変動します
◇介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）◇
【内訳】
基本給：159,000円～
資格手当：5,000円
職務手当：10,000円
夜勤手当：32,500円（6,500円/回、5回分）
特定処遇改善手当：23,500円（3ヶ月毎で金額変動あり）
◇介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）◇
基本給：160,500円～
資格手当：8,000円
職務手当：10,000円
夜勤手当：32,500円（6,500円/回、5回分）
特定処遇改善手当：23,500円（3ヶ月毎で金額変動あり）
【別途支給】
扶養手当：5,000円（16歳未満1人につき）
時間外手当
【昇給】
あり：年1回（7月）
【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）
【応募書類など】
履歴書 資格証（お持ちの方のみ）
［応募資格］
高卒または大学 短大 専門学校卒に限る/新卒不可
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
日本語ネイティブレベルの方に限る
［年齢要件］
～ 65歳 ※下部に例外事由を記載
［特記事項］
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/介護老人保健施設
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
【アピール】
交通費別途支給 / 制服あり / シフト制 / 研修制度充実 / 資格がとれる 取得支援あり / 経験者優遇
【求人情報詳細】
［紹介先企業名］
社会福祉法人西谷会介護老人保健施設西谷憩いの家
［職種］
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
［雇用形態］
正社員【人材紹介】
［給与］
月給 23万円 ～
［試用期間］
試用期間の期間：3ヶ月
試用期間の条件：あり
［固定残業代］
固定残業代はありません
［勤務時間］
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
［休日］
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
［待遇］
交通費支給（上限：80,000円/月）
JR三田駅より職員送迎バスあり
マイカー、バイク通勤可（無料駐車場あり）
職員食のサービス等の各種補助あり
研修制度あり（OJT）
資格取得支援制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
制服貸与
ＷワークOK
永年勤続者表彰制度
［加入保険］
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
［受動喫煙防止措置事項］
屋外に喫煙所の設置
【勤務地】
［詳細］
兵庫県宝塚市大原野字波坂2-7

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

・交通費支給（上限：80,000円/月）
・JR三田駅より職員送迎バスあり
・マイカー、バイク通勤可（無料駐車場あり）
・職員食のサービス等の各種補助あり
・研修制度あり（OJT）
・資格取得支援制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・制服貸与
・ＷワークOK
・永年勤続者表彰制度