創業50年を誇る安定企業・創業50年の安定した老舗IT企業・会社の定めるの事業拡大に伴う組織強化による増員・民間企業に対してITシステムの企画・設計（転勤なし・学歴不問）

◆◇創業50年の安定した老舗IT企業／自社勤務・在宅勤務可／平均勤続年数12.7年／住居・家族手当あり◇◆

■採用背景：
～事業拡大に伴う組織強化による増員～
当社は、長崎エリアを中心にITソリューションを提供している創業50年以上の歴史がある企業です。地場に強い企業として、官公庁や自治体、民間企業に対してITシステムの企画、提案、設計、開発、運用支援、保守までを総合的に提供しています。今回、事業拡大と組織強化のため、新たなエンジニアを募集します。

■業務内容：
Webアプリケーション開発、Windowsベースの業務アプリケーション開発、Windows／Unix／Linuxサーバ構築、ネットワーク構築、地方公共団体システムのお客様運用支援など、ITソリューションの提供（開発・構築）を行います。ほぼ100％自社内開発で、主に直受けとなるため、要件定義や設計などの上流工程を担当できます。

具体的な業務内容は以下の通りです：
- 地方自治体向け情報システム、美術館・博物館の収蔵品管理システム、商船系企業の発券システム、建設系・商社系の販売管理システムなどの開発
- 使用言語：C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML
- データベース：PostgreSQL、SQL Server、MySQL、Oracle Database

■組織構成：
ITソリューション部には42名の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■キャリアステップ：
評価制度に基づき、管理職としてのキャリアを目指すことも可能です。また、マネジメントとは異なる「スペシャリスト」としての道も選択が可能です。

■当社の特徴：
当社は、顧客のビジネスの問題解決をITを活用して支援し続けることを使命としています。経営者や現場の社員からのヒアリングを通じて抽出した課題に対し、シームレスな解決策を提案し、導入支援から運用支援、アフターサービスまでを提供しています。1966年の創業以来、予算に合わせた最適な提案を行い、安心、安全、便利なサービスを届けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・システム開発業務でのチームマネジメント経験
・PLやPMとしてのプロジェクト管理経験

■歓迎条件：
・Windows／Unix／Linuxサーバ設計や構築の実務経験（Active Directory、CPS、OSSなど）
・ネットワーク設計の実務経験

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：75,000円～78,000円

＜月給＞
285,000円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで最低保証金額です。詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■業績賞与：業績により支給
■年収例：
・540万円…40代、月収37.8万円＋賞与（PL／PM）
・400万円…30代、月収28.5万円＋賞与（SE）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。