建築施工管理（未経験歓迎・教育体制充実）

■採用背景／お任せしたいミッション：
当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。
そのため、現場監督、管理できる方の採用をお考えです。

■業務内容：
住宅の建築施工管理をお任せします。見積もり・職人や施工業者との打ち合わせ・材料手配・工程管理・安全管理・施工品質管理・施工図作成・周辺対応などお任せします。

■就業環境：
残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。

■同社の強み：
不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。

■入社後の流れ：
入社後1～3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。

■やりがい：
・お客様のためにを実現できる企業です。
同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。
・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
■必須条件：
・建築施工管理に興味のある方

■歓迎条件：
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・建築施工管理に関わる資格をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
賞与年2回は予定年収込み。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：250,000円～428,000円

＜月額＞
20,833円～35,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、同社規程により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(1か月分×2回)
■業績賞与：業績次第で別途支給(月収の1.5か月)
※近年支給実績あり。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。