リモートメインの業務系システム開発エンジニア（学歴不問）

■業務概要：
SEとしてお客様のご要望や課題に対し、システムの改修・新規開発・ご提案を担当いただきます。単なるPGとしての開発担当ではなく、お客様の課題解決に始まり、形になったシステムが実際によりよく活用され続けるように携わることで、その成果や感謝のお言葉をダイレクトに感じられるのがやりがいのひとつです。またヒアリング～実装、運用保守まで一貫して携わっていただくことができ、SEとしての技術力向上が可能です。お客様のビジネスや性質を深く理解しながら「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。

■業務内容詳細：
・ローコードアプリの開発・保守
・統合プラットフォーム保守
・クラウドサービス（MS365におけるSharePoint、Teamsなど）の保守

■取扱プロダクト：
・SpaceFinder：業務帳票の電子化、ワークフロー管理、文書管理、進捗状況の可視化、データ分析
・SAP-CPI
・MS365

■働く環境：
・出社は月1～2回程度
・入社時の一時的な出社対応可能◎
・各PJの担当はありますが、KYOSO社員も多く同じお客様先にて就業しています
・月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中

■入社後のキャリアパス一例：
・上流工程SEとしてキャリアアップ
・幅広いプロジェクトの対応
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアパス
・チームリーダーとしての顧客折衝、メンバー管理

■人事制度：
社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。

■KYOSOの強み：
お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なる言われたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリ開発経験2～3年程度（言語不問）
・SE／PGとして一連の流れの開発経験

■歓迎条件：
・お客様やユーザー様との折衝・調整・ヒアリング経験
・Javaでの開発経験
・MS365に関する知識

＜予定年収＞
425万円～567万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は別途全額支給
※待遇はご経験により判断するため幅広くなっており決して入社時に最低金額からスタートというわけではありません。
■賞与備考：年2回（1年目の賞与は在籍月数により決定）
■モデル年収※残業無
・20代後半／488万
・30代前半／520万
・30代リーダー／610万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。