育児休業の会計・会社の定める業務・社労士（キャリアアップ可・DX化等が必須のテーマであり）

～IT部門のプロジェクト推進を通じてITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただける職場環境です～

■採用背景：
現在約110名の規模感で、県内トップレベルにある法人ですが、今後20年間でグループ全体で1,000人規模をめざしています。その過程では、クラウドシステムの最大限の活用、DX化等が必須のテーマであり、ご自身の経験とスキルを活かし、バックオフィス全体のシステムを作り上げていく先導者となっていただける方を強く希望しています。

■業務内容：
RPAやBIなどの活用により、業務の効率化を推進していただきます。社内のシステム構築について、企画から実行まで、幅広くお願いしたいと思っております。

＜具体的には…＞
・RPA、BI等の活用　※必須のスキルです。
・クラウドシステムを最大限に活用するための施策検討と導入実行
・新サービスの導入、既存サービスのレベルアップ
・ペーパーレス化の推進
・事務所内のITサポート全般　など
※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※地方企業の経営者の伴走者として、まずは自社がITの活用に関して、最先端になることが必要だと考えています。

■当社について：
・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。
・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの構築、保守、運用経験

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。