自分の可能性を追求

【24年度平均賞与155万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】
日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。
※株式上場企業および優良中堅企業等1,300社（グループ計）

【入社後の研修概要】
・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。
・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。
・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。
・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。

【入社時：機械設計職　研修例】
・製図の基礎知識（実務を意識した製図）
・空間認識基礎
・機械要素、機械材料の基礎知識
・CAD基礎実習（効果的なデータ作成方法も指導）
・機構設計（実体験を通しての機構の仕組みを知る）
※基礎・汎用的な内容に加え、＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。

【配属後の研修】
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。
・1～2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。

■成長を応援する環境
◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位
◎安心のフォロー環境
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について：
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：いずれか
・機械系の学部・学科卒の方
・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析　などのご経験

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,700円～322,300円

＜月給＞
192,700円～322,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■入社事例：※手当込み
（1）前職：金属メーカー（28歳）360万円
提示年収：410万円（手当含む）
初回配属：滞留物処理用の水中ロボットの開発

（2）前職：技術者派遣(31歳)280万円
提示年収：435万円（手当含む）
初回配属：プリント基板用の露光機の開発

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。