備品管理・士業ワンストップサービス・社内行事の具体的な業務・契約の手配や管理・備品や資産の管理（業種未経験歓迎・賃金はあくまでも目安の金額であり）

◇チーム・会社全体の組織活性化に向けた裁量◎／公正で明確な評価制度でキャリアアップ◇

■業務内容：
士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』の現場を支える、総務業務をお任せいたします。
契約手配や備品管理等の通常業務はもちろんですが、組織活性化に向けた立案～推進等も能動的に行える環境です。

■具体的な業務：
各拠点の備品や契約関係など、Excelで管理を行っていただきます。
業務マニュアルや手順書がしっかり整備されている為、業務を進めやすい仕組みを整えています。
・契約の手配や管理、
・備品や資産の管理
・電話対応や郵送物処理
・社内行事運営
・従業員アカウント
・社用PC・携帯
・各拠点の固定電話
・セキュリティ対策
・その他バックオフィス業務
・問い合わせ対応　など

■キャリアパス：
メンバー⇒リーダー⇒マネージャー⇒副部長～と、キャリアステップを歩めます。
日常の業務、組織活性に向けた企画実行力等の定性面だけでなく、グループの事業理解とマネジメント論に関する定量的なテストを実施することで、全社員が公平にキャリアアップに挑戦できる環境です。
＜課題改善例＞
・グループHPのデザイン統一（デザイン案の立案）
・安全運転の可視化（運転履歴をもとに、会社全体への改善案発信）

■働く環境：
メンバーの顔が見えるデスク配置のため、困ったことや分からないことがあればすぐに周囲に相談できる安心の環境です。
OJT担当が付きますが、他社員にも確認できる風通しの良い環境です。
＜組織構成＞
管理部／16名
20代～50代と幅広い年齢の方が活躍しています。

■F&Partnersグループについて：
当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。
創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業種未経験歓迎＞
・総務として備品や契約関係の管理経験をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～236,000円
固定残業手当/月：47,600円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,600円～291,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり(年2回)
■賞与：あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。