【名古屋】人材派遣営業◆大手メーカーへのエンジニア提案◆プライム上場G／教育体制充実／未経験歓迎

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎

■業務詳細：
担当地域によりますが、5～10社程度のお客様を担当いただきます。
顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！
1．製造業への技術、人材ソリューション提案
同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。
2．エンジニアに対するキャリア支援
エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30～40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。

■入社後のフォロー体制：
入社後3～6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。

■当社の魅力：
◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。
◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれも満たす方
・社会人経験半年以上
・何かしらの交渉・折衝経験（数字にコミットしたご経験：営業成績や販売成績など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
440万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※業界未経験の中途入社者が約3～4年で、役職層へキャリアアップしております。（早い方だと2年で昇格しております）
行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。