★小平エリア★\40-60代活躍中/外回り中心◎都民の暮らしを支える住宅巡回管理人/土日祝休み

※東京都住宅供給公社からのお願い
当社では応募後、こちらから送付いたします入力フォームへのご登録が必須となります。こちらのご登録まで実施の上、適性検査のご案内をお待ちください。

公的賃貸住宅の管理運営に関わる業務をお任せします。
具体的には、都営住宅にお住まいのお客様(ご高齢の方や、障がいのある方を含む)のお宅への定期訪問・安否確認や苦情対応、建物外観点検・住宅敷地内遊具点検(いずれも目視)等、主に外回りの業務になります。

■階段の昇降
地域によっては、エレベータの設置されていない4～5階建ての住宅もあり、巡回時の階段の昇降があります。
■入居者の安否確認要請への対応
入居者の親族や、近隣の方等から、安否を確認してほしいとの要請があり、警察・消防が居室内の確認を行う際、これに立ち会う場合があります。
■巡回時の交通手段
原則、電車、バス、自転車での外回り業務です。
運転ができる方には社用車の使用をお願いする場合がございます。

◆将来のキャリアパス
基本的には配属された部署の業務に習熟し、スキルの向上を図っていきます。
正社員（一般職）への登用率は8割以上！主体性をもって、意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています！

長く安心して働けるから、経験者＆中途組の定着率◎
★土日・祝日休（一部土曜シフト出勤部署あり）
★年間休日129日
★残業／全社平均月10時間

育児介護のための時短勤務制度、
時間・半日単位で取得できる有給休暇など
ワークライフバランスにも配慮しています。

【必須条件】
■高卒以上で社会人経験3年以上
■基本的なPC操作ができる方
■2026年7月1日に入社可能な方
■個人情報保護などの規律や秩序が守れる方

★未経験者の方も大歓迎！
★40代～60代まで幅広い年代の職員が活躍中です！

（契約期間）
入社日～2027年3月31日　（契約更新の場合あり）
■契約期間は原則として年度単位です。
■期間満了日において定年（65歳）に達しない方で、業務上必要と認められ、かつ勤務成績が良好な場合、更新することがあります。
■更新回数の上限は4回です。
■契約更新にあたり、適性等を考慮し、職務内容、勤務場所を変更することがあります。
■職員（総合職）業務限定職員（一般職）への内部登用試験を実施しています。（3年目以降受験可能）

賞与　年2回（夏季6月・年末12月）
※年間支給額平均2.0ヶ月（2025年度実績）
※入社時期により、変動がございます。
※諸般の事情により支給時期、月数が変更される場合があります

西武新宿線・拝島線「小平」駅南口より徒歩3分

■厚生年金保険 （第３号厚生年金※地方公務員と同じ）
■年金払い退職給付
■健康保険 （協会けんぽ）
■雇用保険
■労災保険
■交通費規定支給 ※5万5000円迄／月
■互助制度
■産休育休制度 ※取得実績多数あり
■各種クラブ活動 （サッカーや野球、テニス、自転車、スキー、華道、軽音楽など有志で活動。社員同士が部署を越えて交流しています。）
他